校长在期末结束会上的讲话5篇

校长在期末结束会上的讲话篇1

  同志们:

  今年是中国共产党成立100周年,今天我们聚集一堂,以“不忘初心 牢记使命”为主题,隆重纪念党的生日,并对去年以来涌现出来的先进党支部、优秀党员、优秀党务、思政工作者进行表彰。在此,我代表院党委向全院党员致以节日的问候!向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

  过去的一年,院党委班子认真学习和贯彻党的十八大和十九大精神,以创建三级甲等医院为抓手,带领全院党员干部全面落实从严治党、全面提升发展质量,确保医院大局稳定,工作得到了集团公司党委的肯定,医院获得徐矿集团先进集体、先进党委等称号,荣誉的取得来之不易。

  去年以来,院党委全面落实从严治党责任,毫不动摇坚持和完善党的领导,发挥党委政治核心和领导核心作用,为总院完成高质量发展提供了坚强的政治保障。充分利用好我院448名党员这个优秀群体,强化好党员教育,在医院改革转型发展的关键时期,保持党员的思想不乱,党的阵地不丢,传承好红色基因,保持好医院稳定发展大局。通过“两学一做”常态化制度化开展,规范“三会一课”制度,开展好民主评议党员、支部组织生活会、班子民主生活会和补交党费等工作,使党组织建设得到增强;通过多种形式开展党员教育活动,院党委和各党支部先后组织300余人次党员到爱国主义教育基地开展主题教育活动,重温入党誓词,使得党组织的战斗力和凝聚力进一步得到加强;通过院党委委员挂靠支部联系点,深入支部一线讲党课,开展“走访转”活动,转变工作作风、转换发展思路,调动班子成员工作效能,密切了党群干群关系;通过认真组织党员干部学习和贯彻十九大精神,扎实开展“讲大局讲责任讲规矩”、“旗帜鲜明讲政治、忠诚担当做表率”教育活动,使得党员干部“四个意识”和党性教育不断得到强化和提升;通过不断加强党风廉政建设,完善“一岗双责”制度,稳妥开展“远离回扣、廉洁从医”治理活动,使得党员和干部职工廉洁从业意识得到明显提高。同时,院党委还不断强化党委宣传工作,全年在徐矿传媒等主流媒体进行党建宣传20余篇,取得良好效果,积极培育先进,向上级党委推荐先进集体和个人等均获得好成绩,认真举办入党积极分子学习班,培训43名入党积极分子,全年共发展党员18名,使得党的队伍进一步壮大。

  去年以来,无论是在创建三级甲等医院期间还是在日常工作中,全院党员干部在关键时期发挥了关键作用,为保证医院平稳运营奉献了自己的聪明和才智。我们成功创建为三级甲等综合医院,顺利通过国家药物临床试验机构认证,呼吸科通过省级临床重点专科复评,胸痛中心、卒中中心、创伤中心三大中心成为徐州市首批专病救治中心,脑卒中中心被国家卫计委评定为“高级卒中中心”,肿瘤内科创建成为省级“癌痛规范化病房”,分院晋级二级医院并被列为省级示范社区服务中心建设单位。同时,专科医联体建设也取得不菲的成绩,与上海华山医院合作成立钦伦秀肝胆肿瘤特级专家工作站,与中国医学科学院阜外医院合作成立徐州心血管病技术培训中心,正在筹建与上海长征医院建立骨科医联体并成立肖建如特级专家工作站,这些工作的开展均显著提升了我院专科技术水平和品牌影响力。关爱人才、加快人才培养,选派优秀人才赴国内外知名医院进修学习,引进实用型专科人才,医院的人才梯队日渐完善。通过强化经营管理,调整市场开发方向,优化收入结构,使得医院经济运行质量得到提高。同时,“在矿总如在家”的医院“家”文化建设,以及“到矿总你放心”优质服务理念已深入广大员工心中,为医院的稳定发展奠定了坚实的基础。

  这些成绩的取得,是全体党员干部及全院职工共同努力的结果,特别是今天受到表彰的先进党支部和优秀共产党员,他们都能够在各自的岗位上以良好的工作业绩彰显党员的先锋模范作用。集团公司先进党支部肿瘤支部和院先进党支部内科支部,充分发挥党员先锋作用,在基层党建工作中做出优异地成绩,凝聚了人心,稳定了队伍,带动了科室发展。集团公司十佳共产党员黄俊颖、优秀共产党员王保庆二位同志,工作中以身作则,率先垂范,体现了新时代共产党员风范。院优秀共产党员宋俊祥、李海泉,在创建困难时刻勇挑重担,任劳任怨,彰显了一个优秀共产党员的高尚品德。院优秀共产党员黄继江、王建、苏卫红既是行政干部又担任支部书记,管理党务二不误,体现了优秀共产党人的责任担当精神。院优秀共产党员闫长明、喻岳超、王广华等,以及院优秀党务工作者和优秀思政工作者,他们踏实工作、默默奉献,在各自的工作岗位上努力为医院发展增光添彩,践行着共产党员的庄重誓言。今天受到表彰的同志,他们是我院四百多名共产党员优秀代表,希望全院各级党组织和广大党员干部,以今天受到表彰的先进党支部和先进个人为榜样,勇于担当,主动承担医院改革发展的历史任务。

校长在期末结束会上的讲话篇2

  大家好!

  下面我代表党组总结2017年工作,明确2018年工作思路,不当之处还望大家批评指正。

  一、2017年工作回顾

  (一)党建工作落到实处

  去年是我院的党建年,我们持之以恒的抓党风廉政建设,成效显著。坚持“三会一课”,总支委员、支部书记以身作则、履职尽责,坚持谈心谈话、讲党课;旗帜鲜明地开展“做百件好事、树十名标兵”活动,涌现出四百余件好事,受到各界赞扬,今天表彰的十大标兵就是其中的模范;组织了北三区首次正能量诗歌朗诵会、开放日模拟法庭、七一篮球赛、八一驻军营、迎十九大四周年徒步健身、庆十九大第二届重阳节趣味运动会、新年联欢会等丰富多彩的文体活动,党总支、工会、青研会、团委等都付出很多艰辛劳动;在基层法院率先实现了审判区与接待区分区管理,完成了立案大厅门脸改造,会议室安装了大显示屏,全楼WiFi全覆盖,在分区管理中办公室、警队同志以及四位中层正职做出很大贡献;积极响应上级院号召,支持先进人物评选,关注两微一博,在微票选活动中凭人工投票获得选票一万六千张,扩大了社会影响力。

  (二)队伍建设稳步推进

  在区委和上级院的支持下,选任执行局副局长一名、法警队长、副队长各一名,促进了执行和警务工作;新招收九零后干警五名,增加了队伍活力;司考获得丰收,三名干警通过司考,多名干警分数逼近分数线;组建了完整的审判和执行团队,改选了专业法官会议成员,增补了审委会委员,初步完成了中层干部的梯队搭建;在全市率先确定了员额法官办案指标及案件数折算办法,制定了分案规则,保障了员额制改革后审判工作的正常进行;调研能力有所提升,一篇文章被评为年度省优秀调研成果,一篇案例入选最高法院案例汇编。

  (三)审判任务如期完成

  去年一年审判执行任务压力很大,民商事案件大幅增长、大量刑事罚没案件移交执行、部分重大敏感案件集中出现在历史节点,这些给我们的工作带来较大不利,以致出现了一些不该发生的问题,暴露出了我们干警的一些工作弱点,值得深思。当然,年末那段段时间最大的压力是结案率,这个我就不多讲了,元旦前三级法院天天通报,刚才天增对全年审判绩效也做了通报。我院最后排名还是可以的,这得益于在座这些政治和业务过得硬的法官。节前他们没怎么休息,有的加班到晚上十点,十分辛苦,令人感动,在此我代表党组向他们以及支持他们工作的全体同志表示衷心感谢!

  以上是我们去年一年的主要工作情况,工作中也存在一些问题:一是缺少政治意识,政治敏感性不够,对信访形势头脑麻木、心里没数、估量不足。二是缺少大局意识,党性不强,纪律观念差,个人主义、部门意识突出,缺少一盘棋思想。三是缺少创新意识,工作墨守成规,没有新举措新思路,习惯于得过且过,做太平官。四是缺少底线意识,工作不认真负责,案件三关把握不严,审限意识差,保密意识不强。五是缺少忧患意识,学习动力不足,吸纳文化能力差,不读书、不动笔,写不出像样的材料,低级文字错误时有发生,缺少精品裁判。

  二、2018年工作思路

  今年我们将继续坚持“以党建带队建、以队建促审判”的总体工作思路,大力开展“三个争创”(创优秀党支部、优秀科室、优秀审判团队)活动,实现党建、队建、审判工作的协调发展。

  (一)继续抓好党建工作

  “成大事者必以人为本”“人心齐泰山移”,党建是凝心聚力的最佳手段,我们要创新党建工作方式,丰富工作载体,坚定不移地抓好这个新时期最伟大的工程。今年党建的一个重要课题就是如何在保障审判质效的前提下给大家减压,新年联欢会给我们一个重大启发,就是用文艺活动来解压,唱歌是个好方式,不需要什么成本,也不扰民,工会和办公室可以共同研究一下,利用好我们的场地、设备,给大家创造一个娱乐条件。总支委员和各支部书记要开动脑筋,多想办法,把大家的正能量和热情激发出来,为审判工作服好务,院党组将全力支持你们的工作,让支部成为干警强本固基的坚强阵地和遮风挡雨的温馨港湾。

  (二)适时推进队伍建设

  今年我院队伍建设到了攻坚期,这是决定我院政治生态的大事。想进步是好事,但要服从工作需要和个人实际。

  每一个准备进步的同志,我希望你们多想想责任而不是权力、多准备付出而不是获得、多务些实事而不是虚名。要认真思考一下上来以后怎么能把工作干好、怎么应对各种挑战、怎么能让干警过上舒心日子,让群众感到铁法工作新气象。

  (三)全力抓好审判质效

  今年审判形势乐观的估计应比去年好,刑事案件持续走低、行政

  案件逐渐减少、民间借贷案件趋向回落,只有执行案件依然艰巨。今年也是最高法院提出在全国范围内基本解决执行难的最后时限,我院的实际执结率、到位率都不高,执行信访问题也很突出,这方面需要多加努力。立案庭一定要把执保案件和刑事罚没执行案件在业务庭和执行局之间衔接好。民事法官要发挥调解艺术,努力做好调撤工作,尽量减少移送执行案件的数量。执行局要充分发挥好助理、书记员和法警的能动性,提高信访意识和大局观念,做好维稳工作。

  同志们,千言万语诉不尽峥嵘岁月,千峰万壑阻不断同志情深。千千万万普通人最伟大,千千万万法律人最光荣。过去的已失不再来,未来的还靠认真把握。新起点新气象,新任务新征程,站在2018的门口,让我们手挽手,坚定信心,整装出发,用热血和汗水开创新局面,书写新篇章,高扬志气,自强不息,奋斗出铁法人的幸福!

  谢谢大家!

校长在期末结束会上的讲话篇3

  树立信心自我加压突破瓶颈——**总在公司 2014 年工作会暨四届一次职代会上总结讲话各位代表、同志们

  2013 年公司走过了不凡的路程,取得的成绩来之不易,凝聚了 全体干部员工的心血和汗水, 积累的经验也弥足珍贵。

  回顾过去一年, 主要有四点体会

  一是紧抓主线,锲而不舍。我们的工作目标一旦确定,就要理清 思路,采取措施,沿着实现目标的工作主线不动摇、不懈怠,全力以 赴,分阶段、有重点地组织实施和管控,不达目标不罢休。

  二是在状态、作风实。干部员工尤其是中层以上的干部要有高度 的责任心, “在其位谋其政” ,义不容辞、尽心尽力,把要干的事变为想 干的事,扎扎实实、专心致志地推进各项工作。

  三是坚持传统业务与转型升级双管齐下。由于我们业务特殊性, 传统业务不可能一朝之内“推倒重来” ,新业务又不可迅速建立,这就 既要固守传统业务,尽一切可能衍生和延伸,提升价值链;又要坚决 推进升级转型,占领市场,产生效益。

  四是坚持以人为本。就现阶段而言,社会发展越快,干部员工压 力越大,要展现更多的人文关怀,把“领导心中有员工、员工心中有 企业”更多地体现在具体行动上,在企业发展的同时,让员工得到更 多实实在在、看得见的“实惠” 。

  **2014 工作会议暨四届一次职代会,在全体代表和与会同志的1 共同努力下,圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕。这次大会,是公 司着眼新形势、谋划未来的一次重要大会,也是职工代表换届后的第 一次履行职责的会议,交织着光荣与责任、凝聚着信任与希望、承载 着激励与奋斗,我们必须责无旁贷地担当好。会议开得很好,开得很 成功,统一了思想,凝聚了力量,确定了目标,制订了措施,签订了 经营责任书,表彰了先进。各位干部、代表回去以后,要把这次会议 精神尽快传达下去,组织学习、领会、宣传、贯彻,树信心、在状态、 勿懈怠、勿浮躁、勿被动,创造性地开展工作, 把任务变为行动, 把愿望变为现实。

  下面,我结合实际,再提出三点意见。

  一、树立信心,以主动作为的精神实现经营目标 新年伊始,工作千头万绪,任务艰巨繁重,压力很大。此时此 刻,广大干部员工尤其领导干部需要集中精力,全力以赴投入工作, 保持良好的精神状态。一要振奋精神。良好的精神状态,是做好一切 工作的重要保证。同等条件下,工作效果如何,比的是精神状态;在 客观条件有差距的情况下, 能够取得相同的结果, 靠的也是精神状态。

  良好的精神状态, 是干好工作的“内动力” , 是完成经营目标的“软实力” 。

校长在期末结束会上的讲话篇4

  同志们:

  今年是中国共产党成立100周年,今天我们聚集一堂,以“不忘初心牢记使命”为主题,隆重纪念党的生日,并对去年以来涌现出来的先进党支部、优秀党员、优秀党务、思政工作者进行表彰。在此,我代表院党委向全院党员致以节日的问候!向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

  过去的一年,院党委班子认真学习和贯彻党的十八大和十九大精神,以创建三级甲等医院为抓手,带领全院党员干部全面落实从严治党、全面提升发展质量,确保医院大局稳定,工作得到了集团公司党委的肯定,医院获得徐矿集团先进集体、先进党委等称号,荣誉的取得来之不易。

  去年以来,院党委全面落实从严治党责任,毫不动摇坚持和完善党的领导,发挥党委政治核心和领导核心作用,为总院完成高质量发展提供了坚强的政治保障。充分利用好我院448名党员这个优秀群体,强化好党员教育,在医院改革转型发展的关键时期,保持党员的思想不乱,党的阵地不丢,传承好红色基因,保持好医院稳定发展大局。通过“两学一做”常态化制度化开展,规范“三会一课”制度,开展好民主评议党员、支部组织生活会、班子民主生活会和补交党费等工作,使党组织建设得到增强;通过多种形式开展党员教育活动,院党委和各党支部先后组织300余人次党员到爱国主义教育基地开展主题教育活动,重温入党誓词,使得党组织的战斗力和凝聚力进一步得到加强;

  通过院党委委员挂靠支部联系点,深入支部一线讲党课,开展“走访转”活动,转变工作作风、转换发展思路,调动班子成员工作效能,密切了党群干群关系;通过认真组织党员干部学习和贯彻十九大精神,扎实开展“讲大局讲责任讲规矩”、“旗帜鲜明讲政治、忠诚担当做表率”教育活动,使得党员干部“四个意识”和党性教育不断得到强化和提升;通过不断加强党风廉政建设,完善“一岗双责”制度,稳妥开展“远离回扣、廉洁从医”治理活动,使得党员和干部职工廉洁从业意识得到明显提高。同时,院党委还不断强化党委宣传工作,全年在徐矿传媒等主流媒体进行党建宣传20余篇,取得良好效果,积极培育先进,向上级党委推荐先进集体和个人等均获得好成绩,认真举办入党积极分子学习班,培训43名入党积极分子,全年共发展党员18名,使得党的队伍进一步壮大。

  去年以来,无论是在创建三级甲等医院期间还是在日常工作中,全院党员干部在关键时期发挥了关键作用,为保证医院平稳运营奉献了自己的聪明和才智。我们成功创建为三级甲等综合医院,顺利通过国家药物临床试验机构认证,呼吸科通过省级临床重点专科复评,胸痛中心、卒中中心、创伤中心三大中心成为徐州市首批专病救治中心,脑卒中中心被国家卫计委评定为“高级卒中中心”,肿瘤内科创建成为省级“癌痛规范化病房”,分院晋级二级医院并被列为省级示范社区服务中心建设单位。

  同时,专科医联体建设也取得不菲的成绩,与上海华山医院合作成立钦伦秀肝胆肿瘤特级专家工作站,与中国医学科学院阜外医院合作成立徐州心血管病技术培训中心,正在筹建与上海长征医院建立骨科医联体并成立肖建如特级专家工作站,这些工作的开展均显著提升了我院专科技术水平和品牌影响力。关爱人才、加快人才培养,选派优秀人才赴国内外知名医院进修学习,引进实用型专科人才,医院的人才梯队日渐完善。通过强化经营管理,调整市场开发方向,优化收入结构,使得医院经济运行质量得到提高。同时,“在矿总如在家”的医院“家”文化建设,以及“到矿总你放心”优质服务理念已深入广大员工心中,为医院的稳定发展奠定了坚实的基础。

  这些成绩的取得,是全体党员干部及全院职工共同努力的结果,特别是今天受到表彰的先进党支部和优秀共产党员,他们都能够在各自的岗位上以良好的工作业绩彰显党员的先锋模范作用。集团公司先进党支部肿瘤支部和院先进党支部内科支部,充分发挥党员先锋作用,在基层党建工作中做出优异地成绩,凝聚了人心,稳定了队伍,带动了科室发展。集团公司十佳共产党员黄俊颖、优秀共产党员王保庆二位同志,工作中以身作则,率先垂范,体现了新时代共产党员风范。院优秀共产党员宋俊祥、李海泉,在创建困难时刻勇挑重担,任劳任怨,彰显了一个优秀共产党员的高尚品德。

  院优秀共产党员黄继江、王建、苏卫红既是行政干部又担任支部书记,管理党务二不误,体现了优秀共产党人的责任担当精神。院优秀共产党员闫长明、喻岳超、王广华等,以及院优秀党务工作者和优秀思政工作者,他们踏实工作、默默奉献,在各自的工作岗位上努力为医院发展增光添彩,践行着共产党员的庄重誓言。今天受到表彰的同志,他们是我院四百多名共产党员优秀代表,希望全院各级党组织和广大党员干部,以今天受到表彰的先进党支部和先进个人为榜样,勇于担当,主动承担医院改革发展的历史任务。

校长在期末结束会上的讲话篇5

  大家好!

  下面我代表党组总结20xx年工作,明确20xx年工作思路,不当之处还望大家批评指正。

  一、20xx年工作回顾

  (一)党建工作落到实处

  去年是我院的党建年,我们持之以恒的抓党风廉政建设,成效显著。坚持“三会一课”,总支委员、支部书记以身作则、履职尽责,坚持谈心谈话、讲党课;旗帜鲜明地开展“做百件好事、树十名标兵”活动,涌现出四百余件好事,受到各界赞扬,今天表彰的十大标兵就是其中的模范;组织了北三区首次正能量诗歌朗诵会、开放日模拟法庭、七一篮球赛、八一驻军营、迎十九大四周年徒步健身、庆十九大第二届重阳节趣味运动会、新年联欢会等丰富多彩的文体活动,党总支、工会、青研会、团委等都付出很多艰辛劳动;在基层法院率先实现了审判区与接待区分区管理,完成了立案大厅门脸改造,会议室安装了大显示屏,全楼WiFi全覆盖,在分区管理中办公室、警队同志以及四位中层正职做出很大贡献;积极响应上级院号召,支持先进人物评选,关注两微一博,在微票选活动中凭人工投票获得选票一万六千张,扩大了社会影响力。

  (二)队伍建设稳步推进

  在区委和上级院的支持下,选任执行局副局长一名、法警队长、副队长各一名,促进了执行和警务工作;新招收九零后干警五名,增加了队伍活力;司考获得丰收,三名干警通过司考,多名干警分数逼近分数线;组建了完整的审判和执行团队,改选了专业法官会议成员,增补了审委会委员,初步完成了中层干部的梯队搭建;在全市率先确定了员额法官办案指标及案件数折算办法,制定了分案规则,保障了员额制改革后审判工作的正常进行;调研能力有所提升,一篇文章被评为年度省优秀调研成果,一篇案例入选最高法院案例汇编。

  (三)审判任务如期完成

  去年一年审判执行任务压力很大,民商事案件大幅增长、大量刑事罚没案件移交执行、部分重大敏感案件集中出现在历史节点,这些给我们的工作带来较大不利,以致出现了一些不该发生的问题,暴露出了我们干警的一些工作弱点,值得深思。当然,年末那段段时间最大的压力是结案率,这个我就不多讲了,元旦前三级法院天天通报,刚才天增对全年审判绩效也做了通报。我院最后排名还是可以的,这得益于在座这些政治和业务过得硬的法官。节前他们没怎么休息,有的加班到晚上十点,十分辛苦,令人感动,在此我代表党组向他们以及支持他们工作的全体同志表示衷心感谢!

  以上是我们去年一年的主要工作情况,工作中也存在一些问题:一是缺少政治意识,政治敏感性不够,对信访形势头脑麻木、心里没数、估量不足。二是缺少大局意识,党性不强,纪律观念差,个人主义、部门意识突出,缺少一盘棋思想。三是缺少创新意识,工作墨守成规,没有新举措新思路,习惯于得过且过,做太平官。四是缺少底线意识,工作不认真负责,案件三关把握不严,审限意识差,保密意识不强。五是缺少忧患意识,学习动力不足,吸纳文化能力差,不读书、不动笔,写不出像样的材料,低级文字错误时有发生,缺少精品裁判。

  二、20xx年工作思路

  今年我们将继续坚持“以党建带队建、以队建促审判”的总体工作思路,大力开展“三个争创”(创优秀党支部、优秀科室、优秀审判团队)活动,实现党建、队建、审判工作的协调发展。

  (一)继续抓好党建工作

  “成大事者必以人为本”“人心齐泰山移”,党建是凝心聚力的最佳手段,我们要创新党建工作方式,丰富工作载体,坚定不移地抓好这个新时期最伟大的工程。今年党建的一个重要课题就是如何在保障审判质效的前提下给大家减压,新年联欢会给我们一个重大启发,就是用文艺活动来解压,唱歌是个好方式,不需要什么成本,也不扰民,工会和办公室可以共同研究一下,利用好我们的场地、设备,给大家创造一个娱乐条件。总支委员和各支部书记要开动脑筋,多想办法,把大家的正能量和热情激发出来,为审判工作服好务,院党组将全力支持你们的工作,让支部成为干警强本固基的坚强阵地和遮风挡雨的温馨港湾。

  (二)适时推进队伍建设

  今年我院队伍建设到了攻坚期,这是决定我院政治生态的大事。想进步是好事,但要服从工作需要和个人实际。

  每一个准备进步的同志,我希望你们多想想责任而不是权力、多准备付出而不是获得、多务些实事而不是虚名。要认真思考一下上来以后怎么能把工作干好、怎么应对各种挑战、怎么能让干警过上舒心日子,让群众感到铁法工作新气象。

  (三)全力抓好审判质效

  今年审判形势乐观的估计应比去年好,刑事案件持续走低、行政

  案件逐渐减少、民间借贷案件趋向回落,只有执行案件依然艰巨。今年也是最高法院提出在全国范围内基本解决执行难的最后时限,我院的实际执结率、到位率都不高,执行信访问题也很突出,这方面需要多加努力。立案庭一定要把执保案件和刑事罚没执行案件在业务庭和执行局之间衔接好。民事法官要发挥调解艺术,努力做好调撤工作,尽量减少移送执行案件的数量。执行局要充分发挥好助理、书记员和法警的能动性,提高信访意识和大局观念,做好维稳工作。

  同志们,千言万语诉不尽峥嵘岁月,千峰万壑阻不断同志情深。千千万万普通人最伟大,千千万万法律人最光荣。过去的已失不再来,未来的还靠认真把握。新起点新气象,新任务新征程,站在20xx的门口,让我们手挽手,坚定信心,整装出发,用热血和汗水开创新局面,书写新篇章,高扬志气,自强不息,奋斗出铁法人的幸福!

  谢谢大家!

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