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更改工作地点模板范本(通用52篇)

文章来源:网友投稿 时间:2023-03-23 12:55:25

下面是小编为大家整理的更改工作地点模板范本(通用52篇),供大家参考。

更改工作地点模板范本(通用52篇)

更改工作地点模板范文 第1篇

x大学xx学院是经国家教育部批準,由x大学于x年创办的全日制民办本科独立学院。现因工作需要,学院决定公开招聘教学(实验)教师,具体事项如下:

一、招聘岗位和相关要求(附件)

二、应聘所需材料

应聘人员应提供以下材料:

1、《x大学xx学院应聘申请表》;

2、学历学位证书(在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告)、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件(扫描件为JPG格式),应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。

三、招聘方法

1、报名

应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱,同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式(如:张三+金融工程+金融学)。请严格按照要求填写表格、发送邮件,不按要求发送邮件者不予受理。

2、资格审查

学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选,择优确定参加考核的人员,未通过资格审查者,不再另行通知。

3、考核和录用

学院组织通过审查者试讲、面试等,并择优通知录用。

4、对通过资格审查和筛选进入考核或者拟录用人员,我院均会主动联系约见,如未接到约见通知,请勿电访与面访。

四、人员性质及相关待遇

1、聘用人员性质为人事派遣。

2、根据学院有关规定享受工资福利等待遇。

五、本招聘公告长期有效,招满为止。

六、联系方式

联系单位:x大学xx学院人事处

地址:xx市xx区路号xx学院行政楼1106室 (邮编:)

联系人:张

更改工作地点模板范文 第2篇

1招聘目的

为配合集团发展战略与目标,通过招聘一批具备发展潜力的大学生,充实集团的人才梯队,以满足集团业务快速发展对人才的需要,并进一步提升集团的品牌形象,扩大公司的知名度和影响力。

2招聘时间

策划准备时间:20xx年x月x日——20xx年x月x日

招聘实施时间:20xx年x月x日——20xx年x月x日

3招聘小组人员

组长:xxx副组长:xxx

小组成员:xxxx

职责:制作校园招聘的实施方案,设计毕业身面试题库,组织应届毕业生的面试及甄选及公司各类宣传材料的准备。

4招聘计划

(1) 招聘地点:山东外国语职业学院2号楼阶101

(2) 招聘专业及岗位:工商企业管理—— 人力资源部 会计专业—— 财务部——物流管理—— 物流配送部

(3) 招聘人数:20人

(4) 招聘方式:面试

(5)招聘标准:具备不断创新的精神、快速的学习能力、务实的工作态度、优秀的团队合作精神、良好的心理素质和抗压能力。

5招聘流程

更改工作地点模板范文 第3篇

  尊敬的领导:

  您们好!

  首先感激领导在百忙中审阅我的申请报告!

  我是医院一名普通职工,于xx年参加工作,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处。xx年到药品仓库,工作至今。在那里,我学到了很多知识,开阔了视野,锻炼了本事。我衷心感激领导们对我的培养,感激同事们对我的帮忙。

  在此我申请,辞去药剂科长一职,将我调整回药房上班!

  由于仓库工作较为繁琐,采购计划的制定、药品的验收入库、平时药品的日常管理、药房、村医领药、以及规范药房表格的填写、上级部门要求的相关表格、信息的采集填报、中国药品电子监管等工作均仅有我一人在负责,工作中遇到了诸多困难,工作压力过大,以我的本事已经无法胜任。加之家里母亲年迈,父亲病重,孩子幼小等原因,造成了我的身心压力巨大,现已无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上,会对本岗位的工作造成影响。在此我申请,辞去药剂科长一职,将我调整回药房上班!恳求领导们酌情研究到我的实际困难,同意我的岗位调整请求,我将不胜感激,多谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:XX

  xx年xx月xx日

更改工作地点模板范文 第4篇

  尊敬的公司领导:

  你好!我是xxx,在xxx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任xxxx产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

  中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

  今天,我郑重的向公司提出“xxx”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。

  在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  申请时间:20xx年x月xx日

更改工作地点模板范文 第5篇

尊敬的各位领导:

我叫---,男,19--年8月出生,20--年毕业于---化学与生命科学系化学教育专业,同年参加工作,此刻---任高三化学教学工作,现任学校团委副书记,为学校20--年后备干部培训对象。

我于20--年9月至今,一向担任班主任工作,并兼职学校行政办工作,处理班级日常事务和党总支相关事宜。得到了学校领导、师生的一致好评。20--—20--学年高一(3)班被评为“优秀班群众”,20--—20--学年、学年高二(2)班和高三(2)班被评为“礼貌班群众”。个人也在20--、20--、20--年多次获县级、校级表彰。

我自从参加工作以来,然后一向热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好。因而获得了20--—20--年度“先进教师”光荣称号。

因我的爱人--在---中学担任高三化学教学工作,然后夫妻长期分居。未满二岁的独生子只能托付给远在--的父母照管着,生活上颇为不便。20--年4月26日我爱人欣然地参加了贵校的优秀教师招聘会,并透过了试讲。

在这最苦痛且又让人忧心的艰难岁月里,然后天空中飘泊着零星的朵朵游云,雨后天边架起的美丽彩虹把这苍茫边城装扮得如同亭亭玉立的百合,而我的心却要一块一块地被生活拧碎吗惟有鼓励自己需要继续在艰难困苦中潜行,永远都把对工作和事业的热情放在自己最期盼的“家”里。

再此,我个性恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难,然后审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,着重思考我们的请求,将我爱人的工作调动到---。贵校是一所出类拔萃的学校,是许多人梦寐以求的理想归宿,是有志者展示精彩人生的大舞台。

如果学校同意了我的申请,那么,我坚信,不用在--和--往返奔波的我们,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为---乃至--教育事业的欣欣向荣继续抒写胜利的篇章。

敬礼!

申请人:

20--年--月--日

更改工作地点模板范文 第6篇

  尊敬的市局领导:

  本人X X,男,1983年4月出生,20xx年毕业于赣南师院专科,已于20xx年开始进修赣南师院本科,将于明年毕业。20xx年选调进丁陂初中任教,至今在这工作已三年。在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自参加工作以来,我先后从事了初二的数学、地理、历史,生物,政治等教学工作,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加单位举办的各类活动。

  家在瑞金市区距离单位较远,回家一趟得2个多小时,工作3年来,两地奔波的我从未迟到早退,但我无怨无悔,因为我知道教育的意义在于奉献。

  父母年岁已高退休在家,母亲身体一直不好,奶奶又年迈多病。弟弟在外地工作,一家三老人无人照料。奶奶一直希望我这长孙能够在身边照顾她,但一直没能够实现。在这三年时间里,连续介绍两任女友均因无法陪伴在她身边而分手。此外,因本人不会坐车,每次坐车吃晕动片。经医生诊断,已造成精神和肉体上对晕车药的依赖。给工作和生活都带来了诸多困难。所以希望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力用于,为本系统多做一些贡献。

  希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调动到市内离家相对较近的学校。

  如果上级同意了我的调入,那么,我坚信,不用在丁陂和瑞金市内往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为瑞金的教育事业添砖加瓦。

  此致

  敬礼

  申请人:XXX

  XXX年XX月XX日

更改工作地点模板范文 第7篇

一、招聘机构

中国工商银行北京市分行

二、招聘岗位

(一)管理培训生(50人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构,其中,报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

四、招聘条件

(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2015年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;
境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2014年1月至2015年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(三)具有良好的英语能力,具体如下:

1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;
主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

(五)具体专业要求

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

(六)除以上条件外,管理培训生还须具备以下条件:

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务;

2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位,毕业于国内外知名院校;

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、招聘程序

更改工作地点模板范文 第8篇

工作地点:深圳南山区

工作时间:全职

最低学历:大专

工作经验:不限(应届毕业生也行)

福利:五险一金,员工培训,晋升空间大,领导易相处,员工旅游

职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、每天统计区域的日常工作任务。

2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开

3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作

4、支持和维掮渠道关系,促使团队团结

5、完成上级交给的其它事务工作。

6、总监出差代替总监协作监督区域工作

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

3、热爱渠道助理工作。

更改工作地点模板范文 第9篇

  尊敬的院领导及护理部:

  您好!

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请!我是护士xxx,x岁,从到xx工作以来,我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取,不断学习,从没出现过医疗差错及医疗事故,得到同事及患者认可,我很荣幸成为这个集体中的一员。

  但因工作强度大,身体素质差,在不长的工作时间内就因病住院半个月,并且我结婚至今已有五年多,由于多种原因至今未育,思想精神压力大,不能很好的投入工作当中,对此感到愧疚,自责不已。故希望院领导及护理部酌情考虑我的情况,将我调到xxx继续护士工作。特此申请,望请领导批准我的工作调动申请为盼。

  此致

  敬礼!

  申请人:xx

  20xx年1月2日

更改工作地点模板范文 第10篇

编号:

劳 动 合 同 书

(全 日 制)

甲方(用人单位)名称:

住所地:

法定代表人(或主要负责人):

乙方(劳动者)姓名:
性 别:

户籍所在地

现居住地

身份证号码

社会保险个人编号

太仓市人力资源和社会保障局印制

甲、乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关法律、法规规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:

A 、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月日止。并约定试用期自年 月 日起至年 月 日止。

B、无固定期限的劳动合同自 年 月日起。并约定试用期自年 月 日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

A、甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周工作 天,每周休息 天。

B、甲方实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时。

(二)甲方安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。

(三)甲方安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(五)甲方按^v^《职工带薪年休假条例》为乙方安排带薪年休假。

四、劳动报酬

(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(二)甲方承诺每月 日为发薪日。

(三)乙方在试用期内的工资为每月元。

(四)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列 条款执行:

A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。

B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;
绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

C、 甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。

D、其他形式

(五)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定,每年合理提高乙方工资。

(六)乙方加班加点的工资,按 工资标准为基数计算。

(七)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。

五、社会保险

(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

(三)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行健康检查。

(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:,乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

七、双方协商一致,约定下列 条款

A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议,作为本合同的附件。

B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,协议作为本合同的附件。

C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标准为:

D、甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇:

E、甲乙双方需要约定的其它事项:

八、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

九、其他事项

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。

(二) 本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(六)本合同附件包括:

法定代表人或委托代理人签名:
乙方签名:

甲方盖章:

签章日期:
签名日期:

鉴证机构章:

鉴证人签名:鉴证日期:

劳 动 合 同 变 更 记 录

经双方协商同意,对年月 日签订的劳动合同作如下变更。

变更内容:

法定代表人签名:乙方签名:

或委托代理人签名:

甲方盖章:

签章日期:签名日期:

更改工作地点模板范文 第11篇

一、人员需求

本次招聘计划人数为______名,其中

销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;

软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;

行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;

业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。

二、招聘小组

组长:______,公司人力资源部部长

副组长:______,公司综合部部长

成员:______,销售部副部长

______,生产部副部长

______,行政管理科科长

三、信息发布渠道

1、______日报;

2、______晚报;

更改工作地点模板范文 第12篇

  敬重的领导:

  首先感谢单位公司始终以来对我的培育,还有工作上的信任与支持。在这里我得到了熬炼,工作技能不断提高这里的工作阅历对我今后人生道路受益匪浅。

  为了学到更多关于xx的学问,为了将来能更好地绽开工作,更好的为公司服务,特准备往xx更深的领域里学习。同时考虑到本人对xx学问有着极大地爱好现特向公司提出申请调到xx独立版工作。

  我很喜爱我们的公司,在这里我感觉到很美好我也很喜爱这份工作。或许没有xx工作阅历是我最大的不足之处,但这也是我前进最大的'动力。我信任在公司的培训和我的勤奋之下,我会在新的一年里新的岗位做到更加精彩的

  恳请能得到领导的指导,并殷切希望领导对我申请能赐予批准!

  此致

  敬礼!

  申请人:李XX

  20xx年XX月XX日

更改工作地点模板范文 第13篇

  尊敬的公司领导:

  您们好!首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

  我是公司一名普通职工,于xx年参加工作,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处。在xx年调入xx科(现在的单位),工作至今。在这里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。我衷心感谢领导们对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

  由于家里只有我一个人上班,经济比较困难, 以及父母年老多病,孩子上学等原因,与在工作中遇到了诸多困难,造成了我的身心压力大,现无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上,会对本岗位的工作造成影响。因此,请求领导们酌情考虑到我的实际困难,同意我的工作调动请求,我将不胜感激,谢谢!

  申请人:

  申请日期:年 月 日

更改工作地点模板范文 第14篇

  尊敬的领导:

  您好!

  本人从20xx年2月至今在梁平县邮政局工作已近半年,在此期间先后被公司安排在和林支局、函件公司工作学习,现已逐渐熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我很大程度的提升和发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

  半年的时间非常短暂,但经过锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的营销工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益颇有受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

  还记得第一次进邮政局时的感受,我怀着憧憬的目光,心如小鹿乱撞,行政工作人员很热情地接待了我,通知我何时报道,那时候我就暗暗发誓:邮政,多么神圣的职业,既然很不容易挤了进来,我就该好好发挥自己的所长,在工作岗位上坚守下去,哪怕只是一辈子的平凡。

  那时候下的是支局,用很快的时间,我就学会了营业厅前台的各项基本业务,如:存、取款的处理;
转帐业务的办理;
短信加办业务以及汇兑等。这让我深刻感受到银行工作需要的是一颗细致而敏感的心,因为稍一马虎,造成的账目损失,可能就是于顾客,也于公司,当然还于自己,所以提醒自己,一定要严格、要谨慎。

  再就是3月中旬的一天,我突然接到局里人事部的电话,说要把我调回城里客服中心工作。我有欣喜,但更有一丝惶恐,回城里工作,离家比较方便,于我来说,当然是件好事,接触的人和面也比在镇乡强、广,可是,我才刚到邮政半个月的时间不到啊,各项业务都不曾熟悉,流程也不太了解,这么大一个局,几十种业务,真怕自己吃不消停,不能胜任。我推测,在客服中心工作基本是与客户打交道,要准确地传递我们的产品和服务,最关键的是得到客户的认可,并最终拿钱来接纳我们,局里面才能有收益。这是一件相当有挑战性的工作,基于社会阅历如此浅薄,人际关系也很单薄的我,能行吗?

  就这样忐忑地来到了局里,带着自己的不安,希望局长能收回当初的决定,让我好好地在支局待着。可与局长推心置腹的谈话,不知不觉就是一个上午的时间,让我深感局长您是如此地亲近和用心良苦,您是看得起我,觉得我有学历,有思想,我的抱负不该就这样埋没在了支局,我应该为局里创造更大的财富和价值,所以,您想提拔我。我怎么能那么愚蠢,辜负了您的一份好心呢?几经思考之下,我决定接受您的意见,按您说的,给自己半年的时间,好好地锻炼自己,也许有一天,我会喜欢上营销,并不舍得会再回到支局。

  您说的没错,我渐渐地喜欢上了这份工作,也一直都在用心地去经营这份事业,因为它不仅拓宽了我的交友视野,锻炼了我与人沟通的能力,训练了自己本来不大的胆儿,更直观地说,它也让我的经济收入得到了一定程度的提升。我怎么能不喜欢它呢?

  可是,我还有疑虑。可能自己承受能力并不很强吧。在营销的过程中,发生了很多的事情,故事于别人来说,可能很精彩,也可能只是只言片语,但于我自己,就是一场经历,我从没想过我的人生会有如此复杂,遭遇我以前未曾去想的种种境况。可能以前一直被保护得太好,即使工作,也仅限于熟悉的一个空间和固定的一些人群,所以,当我面临拒绝,一次又一次地拒绝,我的自尊心受到了挫折,我多希望自己付出的努力能够被肯定,但事情却远没有我们所想象的.简单,于是,无数个夜里,我哭了,啜泣的声音又害怕被旁人听到,只能仰望着天花板,告诉自己要坚持下去,今天有人不接受,并没有关系,你现在还年轻,二十几岁的年龄,要做的就是不停得去拓宽自己的交际空间,用10年或者更长一点的时间,等到自己四十岁,也像年长一点的兄辈们一样,有了自己稳固的群体,做什么不行呢?只要你用心了,总还是会有人去认可你的。就这样,我又劝自己挺过了一回。

  其实营销有很多的感悟和矛盾。做营销最希望地也就是被人信任。因为营销的过程很辛苦,取得的结果也很漫长,所以最害怕的也就是被人误解。可当我得知,局里面开会要我们参加,而我们在外面奔波,最终又没能取得预期的收益,我就知道,误会从此而生了。站在局里人的想法,我们是不是在玩,是不是在拿着局里的工资不做事儿?我承认,有些人的确可能会这样,但是,我并没有这样,面对每一份下出来的任务,我都尽心地在做,因为没有人际关系,我只能做陌生的拜访,有成功的,也有失败的,之后会发生什么事,谁都无法预料,所以我特别希望朋友们能多给我一些理解,我不是一个偷懒的人,心里自然觉得委屈,觉得营销是什么?营销也需要被尊重。如果不能工作不能使自己快乐起来,我宁愿重新选择自己的人生方向,让自己多一份选择,更多一份期待。

  当然,我也有做得不对的地方,像这次没带电话。虽然不是故意,但却让找我的人着急。耽误了工作,我深感抱歉。我也的确不应该胆小,让母亲来帮我面对这一次过错,可,我还是让这样的事情发生了。以后一定避免这种误解发生。

  我可以申请调离营销岗位吗?

  回想这几个月来的点点滴滴,我确实有些舍不得。但我又真怕如果未出业绩,或是业绩并不理想,一定还会遭很多的误解,而我不希望这样。思量再三,我申请调离营销岗位,从事公司名址数据维护工作。

  首先,感谢公司领导对我的赏识,5月和7月先后两次派我去重庆学习,得知名址数据维护工作是对邮政业务展开很重要的一项服务,有了基础数据库,营销人员能更精准地向客户进行推介,因此,做好基础数据库维护显得尤为重要。市公司提出要求,用3个月的时间对目前不正确、不规范的名址库进行整改,争取考核率达到95%,日后每季度进行一次考核,不足1百分点按50元考核。这是一份比较烦琐也比较需要有耐心才能完成的工作,需要有专人进行操作。基于对电脑操作比较熟练,自己工作态度也比较严谨,我特申请专职从事名址数据库维护工作,相信不会让领导失望,自己可以胜任这份工作,也希望自己的能力得到更大程度的发挥。

  对于公司的营销工作,我想把它当作一份兼职来做,我不会放弃对自己人生的追求,我同样会拓宽自己的交际圈,但也因为年轻,我不想背负超过我年龄所能承受的压力,毕竟除了工作,我应该追求的还有很多。我只想尽自己所能,最大限度地为公司获取价值空间,同时也为自己增加收入。在本部门的工作中,我将更加严格要求自己,用积极的、认真负责的态度去对待每一条数据,我将对公司的同事们产生更深厚的感情,更喜欢公司的企业文化,更喜欢公司的工作氛围。同时也通过平时的自学,使我个人的能力也在不断的提升和进步。

  花一整上午整理出来这份心境,希望领导慎重考虑。冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示歉意!

  此致

  敬礼

  申请人:_____

  20___年__月__日

更改工作地点模板范文 第15篇

21.把握现在机遇,双赢美好未来。

22.寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!

23.同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?

24.架设沟通桥梁,博闻天下皆知。

25.你想飞,我司就给你一双翅膀!

26.你来或不来,我们的条件就在那里;
你要或不要,我们的高薪就在你手边。

27.炬力集成:“芯”动的选择

28.你斗志昂扬?我们给你提供平台!

岁不可怕,日复一日的30岁才可怕。

30.人才不应该一次次被霾没。

31.成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。

32.你未必出类拔萃,但肯定与众不同!

33.生活不止眼前的苟且,你要的钱和情怀,诗和远方我们都给你。

34.差钱的公司才会克扣员工,我们公司只差人。

35.你一定出类拔萃 缺的只是展示的平台

36.给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

37.博闻天下,揽人才:精针业需,助企业。

38.健康有梦想,有才你就来。

39.求才求职找伯闻,企业人才两双赢。

40.我们是认真的,工资你来开,只要你够牛,老板任你差遣。

更改工作地点模板范文 第16篇

诚聘:

职位信息【岗位概述】

1。

负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

2。

负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3。

根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品摆放;

4。

负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;

5。

及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6。

根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;

【任职资格】

A、大专及以上学历,男女不限,21—30岁;

B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作的经验。

(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

【薪资福利】

一、薪资标准:

1、试用期(2个月):2400元/月;

2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400—8000元/月。

二、福利:

1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。

2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位知识、技能培训,让员工有更好的发展;

3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部的竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

3、月休4天,灵活调休制。

【工作地点】

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

【面试地点】

郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

【联系方式】

楚小姐:(同微信)

座机:0735—2266419

更改工作地点模板范文 第17篇

  我于20xx年分配到YT中学,现担任初三化学教学工作。由于我家住GP而工作地点在YT,相距太远,经济上带来极大负担,生活上也极为不便等原因,特向领导提出申请:调回GP工作。

  本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好,所教的班级参加全镇性、全校性统考,成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校 “优秀教师”光荣称号,今年6月又被推荐为县优秀教师。

  20xx年12月,我与在在****工作的爱人结婚。20xx年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一直跟我们居住。我们的女儿今年9岁,现在实验小学读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。现在爱人父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。弟妹在外求学,家中无人来照料老人和小孩,这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在**工作,无暇顾及家庭,教养孩子,以及家务劳动。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——**镇**小学或**乡**小学。

  如果上级同意了我的调入,那么,我坚信,不用在**镇和县内往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为**的教育事业添砖加瓦。

  最后,我再一次请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!

更改工作地点模板范文 第18篇

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。

乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。

甲方:
乙方:
性别:

法定代表人(主要负责人):
身份证号:

住所地:
通讯地址:

根据《^v^劳动法》和《^v^劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。

劳动合同期限

第一条 本合同期限为下列第 种合同类型:

(一) 无固定期限劳动合同,自 年 月 日起,其中试用期为

个月,自 年 月 日起至 年 月 日

(二) 固定期限劳动合同,期限为 年,自 年 月 日起至

年 月 日止,其中试用期为 个月,自 年 月

日起至 年 月 日止;

(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自 起至

完成为止。

工作内容及工作地点

第二条 甲方根据工作需要聘用乙方在 岗位从事工作。本岗位 (是、否)属于国家规定的有毒有害工种。

第三条 乙方的工作内容、岗位职责为 (可另附《岗位说明书》)。

第四条 乙方工作地点为:

第五条 经甲方考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。

工作时间和休息制度

第六条 根据乙方工作岗位实际情况,确定工作时间按以下 种工时制执行;

(一) 标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一日;

(二) 综合计算工时,计算周期为 (年、季、月、日),平均日和平均周作时间不超过法定标准工作时间;

(三) 不定时工作制。

实行综合计算工时制、不定时工作制的,甲方应报劳动行政部门审批。

第七条 在本合同期内,经劳动行政部门批准,乙方所在岗位发生工时制调整,从劳动行政部门批准之日起变更。

第八条 甲方可根工作需要对乙方工间的起止进行调整。甲应尽可能安排乙方在正常时间之内工作,如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的,应按相关规定支付加班工资

第九条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

劳动报酬

第十条 乙方的工资按以下 种形式执行;

(一)乙方的工资为 元/月,试用期工资为 元/月;

(二)乙方的基本工资为 元/月,其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为 元/月;

(三)双方约定的其他工资付形式:
。试用期工资为 元/月。

第十一条 甲每月 日前以货币形式支付乙方工资,乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行。

第十二条 甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分。

社会保险与福利待遇

第十三条 甲方按照《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》和国家、地方相关规定,为乙方办理社会保险。甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用。

第十四条 乙方应提交办理社会保险所必需的真实材料。

第十五条 在双方解除、终劳动合同时,甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续。

第十六条 乙方患病或非因工负伤,其工资按照国家的规定和甲方规定执行。

第十七条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家地方有关规定执行。

第十八条 乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。

劳动条件和劳动保护

第十九条 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。

第二十条 甲方为乙方提供的符合国家的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等

第二十一条 乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;
对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

教育培训

第二十二条 在乙方任职期间,甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全保护及公司相关规章制度的培训和教育,乙方应积极接受。

第二十三条 甲方根据岗位要求,有责任对乙方进行岗前、岗中、晋升等技能培训

第二十四条 乙方接受甲方提供专项培训费用的专业技术培训时,可与甲方签订培训协议书,约定乙方服务期限。双方应严格履行协议书的约定。培训协议书系本合同的附件,是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

保密及竞业限制

第二十五条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度,严格保守甲方商业秘密。在合同期内及终止和解除合同后,不得以任何形式批露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。双方签订保密协议的,按保密协议的约定执行。保密协议系本合同附件,是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

第二十六条 由于乙方所在岗位涉及甲方的商业秘密,需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的,双方可另行签订竞业限制协议,约定由甲方支付的竞业限制期限内的经济补偿,同时约定乙方违反竞业限制的违约金。竞业限制协议系本合同附件,是本合同的组成部分。

合同的变更、解除、终止、续订

第二十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十八条 在合同期内,经过甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除

第二十九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2) 严重违反甲方规章制度的;

(3) 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5) 被乙方追究刑事责任的;

(6) 法律、法规规定的其他情形。

第三十条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:

(1) 乙方患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的;

(2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调离工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3) 甲方由于客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第三十一条 乙方有下列情形之一的,甲方不得提前解除劳动合同:

(1) 乙方患病或非因工受伤,在规定医疗期内的;

(2) 乙方因工负伤或患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(3) 乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者乙方疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;

(4) 女员工在孕期、产期、哺乳期内的;

(5) 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(6) 法律、法规规定的其他情形。

第三十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第三十三条 有下列情形之一者的,乙方可以随时解除本合同,但应当书面告知甲方:

(1) 甲方未按本同规定及时足额支付乙方劳动报酬的;

(2) 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(3) 甲方未依法为方缴纳社会保险费的;

(4) 甲方的规章制度违反国家法律、法的规定,损害乙方合法权益的;

(5) 法律、法规规定的乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或着甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第三十四条 在试用期内乙方解除劳动合同的,应当提前三日书面通知甲方。

第三十五条 有下列情形之一的,本合同自然终止。

(1) 劳动合同期满;

(2) 乙方开始依法享受基金养老保险待遇;

(3) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4) 甲方被依宣告破产的;

(5) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(6) 法律、法规规定的其他情形

第三十六条 无论何种原因导致本合同解除或终止,甲方应在本合同解除或终止的事实发生后或解除、终止作出后当日向乙方出具或依法送达解除或终止动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会关系转移手续。因乙方原因导致不能办理档案和社会保险关系转移手续的,甲方不承担责任。

第三十七条 甲、乙双方同意续延合同的,应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同。劳动合同续签的,不再约定试用期。

违反劳动合同的责任

第三十八条 甲、乙双方违反本合同约定,按照《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及其他相关规定应当承担法律责任的,双方依照法律法规规定的标准承担相应的法律责任。

劳动争议处理

第三十九条 双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可提起仲裁、诉讼。

特别约定

第四十条 乙方变更通信地址或手机固定电话等其它联系方式时,应当于变更发生之日起10日书面通知甲方,否则,甲方仍按本合同载明的乙方通讯地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送达文件后,视为已送达。

第四十二条 如本合同的任何条款无效或无法,不影响本合同其他条款的效力。

第四十三条 本合同未尽事宜双方可以协商签订补充协议,补协议与本合同具有同等效力。

第四十四条 本合同自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

第四十五条 下列文件为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。乙方已认真阅读并保证遵守。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

年 月 日 年 月 日

签证机关(盖章)

年 月 日

更改工作地点模板范文 第19篇

1、发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。

2、众伯乐新大陆,千里马集散地。

3、大胆提拔、任用年轻人。

4、创业新时代,就业好“薪”情。

5、求才求职吾有伯闻,企业精英共赢未来。

6、伯天下之众才,创世纪之盛事。

7、慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。

8、汇聚人才所在,挖掘时代精英。

9、门当户对,高瞻远瞩。

10、你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。

11、诚。载未来,才。领天下。

12、伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!

13、只选对的舞台,只找对的贤才。

14、闻知今世伯乐,天下良才尽得。

15、博闻天下,揽人才;
精针业需,助企业。

16、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。

17、企业招聘我帮忙,你来求职我服务。

18、天下攘攘,皆为职往。

19、人尽其才,各尽所能。

20、聚天下英才,招贤良能士。

21、选择就业,成就事业。

22、伯得天下才,闻名广宇间。

23、你给我信任,我还你美好未来。

24、不敬业就失业,不爱岗就下岗。

25、人才是资本,知识是财富。

26、不拘一格揽人才,创新创业促发展。

27、博闻强识,招贤纳士。

28、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。

29、成功之路,从此开始。

30、科学培养人才,广泛聚集人才,用好用活人才。

31、择业者的乐园,求贤者的天堂。

32、成功的捷径,伯闻为你指明。

33、招聘会场,日行千里何愁无伯乐。

34、聚良材睿智,秀人生舞台。

35、参加就业,各尽其才。

36、为企业找英才,为人才找名企。

37、求职有路,就业无忧。

38、建就业平台,满足企业需求。

39、选择伯闻选择成功之路,伯闻天下成就您的梦想。

40、慧眼识才,伯闻天下。

41、成功的便利车,伯闻搭你一程。

42、天生你是才,求职此地佳。

43、您选择了我,我选择了你,从此不再分开。

44、伯闻纳仕,助您所需。

45、问君哪得清如许,唯有源头活水来。

46、为公司寻将才,为人才找舞台。

47、求职好薪领航,实现人生梦想。

48、为企为人,招贤铺金。

49、扩大人才总量,提高人才质量,盘活人才存量。

50、把握“先机”,创赢人生。

更改工作地点模板范文 第20篇

尊敬__县人民政府领导:

申请人:__-x,__省__县人,大专毕业,本科在读,于x年3月通过事业单位招聘考试,被分配在__县__镇__小学从事教育工作至今。自参加工作以来,本人服从学校领导安排,连续三年半担任班主任及校远程教育管-理-员工作,并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业,与同事和睦相处,并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识,在教学上取得了优异成绩,自身也得到较好发展。在领导的关怀下,我非常热爱教育工作,严格要求自己,对学校和学生产生了感情。

可是,摆在我面前的问题,却是现实和残酷的。我家在__-__,工作在__,两地相距300公里,交通非常不方便。从戈令回家一趟,至少需要3-4天时间,车费也得花费3__多元。家里父母体弱多病,丈夫在__上班,休息时间少而短,没有探亲假,离家也很远,无法照顾家人。这些,给我生活带来诸多不便,也给工作带来很大压力。

x年8月,我要求调回__县教育部门工作,__0县同意接收,__县以学校已经开学而不同意放行;x年8月,我又要求调回__县工作,__县同意放行,__县当年不接收中专生而未能调回。今年以来,由于本人长期积劳成疾,无力两地工作,综上所述,为解决我家庭的实际困难,免除我工作的后顾之忧,今年再次申请调回__县__镇从事教育工作。恳请县人民政府领导体谅我的多种困难,批准我的调动申请。如果政府同意了我的申请,那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中,创造出更好的教学成果,为__县教育事业贡献自己的一切力量!此致敬礼!

申请人:__-__x-__>

年__月__日

更改工作地点模板范文 第21篇

急聘:办公室文员

商务性质:
个人

企业规模:
1-49人

薪资待遇:
面议

学历要求:
不限

招聘职位:
文员 (招1人)

工作年限:
不限

福利待遇:包住、年底双薪

岗位职责:

1、负责公司的所有快递跟踪;

2、与公司各部门对接,就问题件做相应的处理;

3、主管交代的其它事项。

任职资格:

1、良好的语言表达能力和沟通能力、较强的执行能力和综合协调能力,工作仔细认真、责任心强、品德端正;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE、EXCEL等办公软件;

3、欢迎应届毕业生过来面试。

工作时间:8:30---17:30(单休)

联系方式:***

更改工作地点模板范文 第22篇

尊敬的__X县教育局领导:

您好!

首先感谢您对我的关心和照顾,同时感谢您在百忙之中审阅我的申请报告。

本人__,女,1983年10月出生, 20__年毕业于____学校,20__年获得本科文聘。20__年9月,成为一名特岗教师,20__年转为事业单位在职编制,参加教育教学工作至今。现在____中学任教。

20__年9月参加工作至今,本人始终热爱教育事业,致力于教育教学工作。我能勤勤恳恳,认真做好各项工作,按质按量完成我校以及中心学校安排的各项教育教学任务,并取得较好的教学成果。本人所带的班级,在全县教学质量评比中,始终名列前茅。工作之余,本人不忘不断地提高自我,优化自我,完善自我,认真对待每一次学习、培训、考核,时时处处力求提高自身的专业素养和科学文化素养。我自认为,能够胜任初中思想品德、历史等学科的教育教学工作。

20__年1月,我与在__X小学工作的爱人结婚,并且我们

按揭在县城购臵了一套商品房。本人申请工作调动的原因有两个:

(1)家庭原因:我的父母没有工作,双亲自己经营一个早点摊,自给自足。现在我的父母年岁已高,身体都不好,父亲患

有三高,糖尿病,还有膝关节骨脊水﹔母亲患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。但为了生计,他们仍然起早贪黑,强忍疼痛坚持劳作。弟弟没学历,没技能,只能外出打工,家中无人来照料年迈多病的父母。这给我的工作和生活都带来了诸多困难。

(2)个人原因:我现年已30岁,从小身体就不好,自身抵抗力差。加之__X乡的寒冷潮湿气候导致我经常生病。但为了不影响教学计划,教学进度,教学质量,我只有长期靠药物来维持身体状况。可能因为常年吃药的缘故,导致我的身体、心理、生理肌理受到一定的损坏,体质偏冷寒,致使我现今怀孕有些困难。每当看到同龄人的孩子,我心里是多么的羡慕与渴望﹔每当听到父母、家人、同事、朋友的催促,我内心是多么的无奈与疼痛﹔每当看到父母抱着其他孩子,满眼充满着疼爱之情,我觉得自己是那么的不孝。父母的无人照顾,自己的身体因素,在一定程度上影响了我为教育事业奋斗终身的决心。

在此,我衷心希望上级领导能体谅我家庭生活上、身体上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好。所以,希望能够在不影响工作的情况下,对工作地点进行适当的调整,调往离家较近的学校,这样也有利于把更多的精力用于工作,为教育事业多做一些贡献。

如果上级同意了我的调动,那么,我坚信,不用在__X乡

和县城往返奔波的我,将能腾出更多的精力投入到教育教学工作中,创造出更好的教学成果,为我钟爱的教育事业添砖加瓦。

最后,我再一次 请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。批准为盼! 谢谢!

祝您工作顺利,万事如意! 此致

敬礼!

__X 20__年6月 申请人:

更改工作地点模板范文 第23篇

尊敬的____:

您好!

首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系本社职工,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1994年参加工作以来,我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加联社举办的各类集体活动。

由于现在住家距离单位较远,每天早晨5点多种就起床,要转车3次才能够赶到单位,在途中耗费了大量的时间,有时交通堵塞就无法准时上班,下班也是很晚才能够到家,感到非常疲劳,幼小的孩子也得不到应有的照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,希望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。

因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我从本社调出至____为荷。谢谢!

______

申请人:

更改工作地点模板范文 第24篇

本集体合同由_________(以下简称企业)与_________(以下简称工会)双方在自愿和平等的基础上,经友好协商依法签订。

第一章 总则

第一条 根据《^v^劳动法》、《^v^工会法》以及其他相关法律法规的规定,企业和工会签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。

第二条 工会代表职工整体的利益,依据本合同的规定,指导职工正确处理和企业的劳动关系,并监督和调整这种关系。企业与职工个人签订的劳动合同,不得与本合同相悖。

第三条 本合同是双方为促进企业发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的"水平和标准。

第四条 企业应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力,在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业工会负责人有权列席有关讨论企业的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议,反映职工的意见和要求。

第五条 工会有义务支持企业的生产、经营和管理,支持企业的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和企业各项规章制度,协助企业合理使用各项基金,配合企业组织开展合理化建议、技术革新,促进企业提高经济效益,促进企业发展。工会主席或其代表依法列席企业董事会会议。

第二章 工作时间和休息休假

第六条 企业根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本企业工作制度。

第七条 企业执行定时工作制的,企业安排职工每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。企业保证职工每周至少休息一日。企业由于工作需要,经与工会和职工协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障职工身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第八条 企业执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

第九条 企业执行不定时工作制的,在保证完成企业工作任务情况下,工作和休息休假由职工自行安排。

第十条 企业安排职工延长工作时间或加班的,应按照下列标准给予职工相应待遇:

1.安排职工延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;

2.安排职工休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;

3.安排职工法定休假日工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

第十一条 企业有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,尽可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班以及在公休节假日大范围加班时,应征得同级工会同意,并按法定的标准向职工另发加班工资。

第十二条 严重有损职工身体健康或人身安全的加班,工会有权支持职工拒绝执行。在夏季高温时期和其他特殊情况下,工会可以建议企业减少工作时间。

第十三条 企业执行政府规定的各类节假日制度。企业在制订本企业休假制度时,应听取工会意见。

第三章 劳动保护

第十四条 企业为职工提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度和标准。企业不提供劳动安全卫生条件的,工会有权与企业交涉,企业拒不改正的,工会可请求当地人民政府作出处理。

第十五条 企业负责对职工进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,工会给予协助和配合。

第十六条 企业执行政府有关劳动保护的法律法规。企业负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。企业按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。

第十七条 工会支持企业劳动保护管理,配合企业检查、监督劳动保护情况。

第十八条 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业行政方面必须及时作出处理决定。

第十九条 企业依照国家规定在进行新建、扩建、改建及租赁厂房和技术改造工程时,对劳动条件和安全卫生设施实行三同时。工会有权对此提出意见进行监督检查。

第二十条 企业在引进、推广新技术、新设备、新工艺时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。

第二十一条 企业根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。企业应制定劳动防护用品发放细则。企业向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。

第二十二条 每年夏暑季节,企业负责采取防暑降温措施,在冬季,企业负责采取防寒保暖措施。

第二十三条 企业优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由企业提出年度安全技术措施项目方案,落实资金,组织实施。工会参与安全技术措施立项讨论并监督实施情况。

第二十四条 企业和工会有责任教育职工严格遵守企业各项规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持企业对危及企业和职工安全的行为的惩处。

第二十五条 企业发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。

第四章 劳动报酬

第二十六条 企业根据按劳分配的原则以及实际需要,确定本企业工资制度,企业工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更,由企业决定。企业在做出上述决定时,应听取工会意见,取得工会合作。

第二十七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,企业于每日前以货币形式支付职工工资,工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资支付标准和办法按下列执行:_________。

第二十八条 由于企业生产任务不足,使职工下岗待工的,企业保证职工的月生活费不低于人民币_________元。

第二十九条 工会在每年月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素,向企业提出本年工资要求。董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。企业根据董事会的工资决议,提出分配方案。

第五章 保险与福利

第三十条 企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用,工会有权予以监督。

第三十一条 企业按规定每月提取工资总额20%的福利费用和的职工医疗费用,每年从税后利润中提取10%的福利奖励基金,用于职工集体福利和奖励,不得挪作他用。其中用于职工福利的部分,由工会协助企业合理安排使用。企业应定期向工会提供该项基金使用情况报表。

第三十二条 企业有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与企业经济相适应的福利。工会支持企业为此所做的努力。

第三十三条 企业各项重大福利的设置、标准、实施办法,或由企业提出方案、或由工会提出要求,均应双方同意后方可实施。

第三十四条 职工因工负伤、因工致残、因工死亡,以及因患职业病,在治疗、疗养、残废、死亡时所发生的符合规定的费用由企业支付。企业制订此类费用细则。

第三十五条 职工一般每年应进行体检一次,女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。

第三十六条 企业根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。

第三十七条 企业根据《保险法》和有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。工会协助企业做好各项劳动保险工作。

第六章 职工聘用、教育与培训

第三十八条 企业根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。企业招工计划及实施情况应向工会通报。

第三十九条 企业分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前,工会和企业应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。

第四十条 制定、修改、废止企业制度和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。

第四十一条 因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按劳动争议协商、调解、仲裁和诉讼程序处理。

第四十二条 企业根据政府规定按期提取职工教育经费,帮助职工获得和提高文化及专业知识。企业教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。企业按年度向工会通报教育基金使用情况。

第四十三条 工会组织或协助企业开展对职工的职业道德、科学、技术、业务知识教育,鼓励职工自学成才,不断提高职工队伍素质。

第七章 劳动纪律和奖惩

第四十四条 企业有权制定劳动纪律与奖惩制度。企业有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。

第四十五条 企业对于模范执行企业各项规章制度,在完成生产、工作任务、产品开发、技术开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。

第四十六条 企业对于违反企业各项规章制度,造成一定后果的职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重的,可以开除。

第四十七条 对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分职工本人的申辩,由企业作出决定。开除职工,事先应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的,有权提出异议,与企业协商解决。因生产经营条件变化,企业大规模变更职工的工作或裁员时须征得工会同意。

第四十八条 各类处分由企业奖惩规章制度统一规定。企业各基层单位或部门制定的同类制度,需经企业承认并备案。企业奖惩规章制度,应经工会同意后实施。

第八章 合作与联系

第四十九条 双方为促进企业发展和维护企业与职工的利益,保证实行密切而有效的合作。

第五十条 企业和工会可每月召开一次联系会议,就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。必要时,可随时约见对方。双方应遵守联系会议所做出的决定。

第五十一条 工会正、副主席或其代表可以应企业要求向企业通报工会开展的与企业有关的重大活动情况。双方应经常共同或分别听取职工的意见和建议。

第五十二条 双方同意采取具有凝聚力的精神或物质手段,以及通过各种公关联谊活动,联络和密切企业领导与职工的感情。双方同意继承和发展自企业开业以来为实现上述目的所采取的方法。

第九章 监督检查和仲裁

第五十三条 为保证全面执行本合同,双方联合成立集体合同监督小组,其成员由工会代表、企业代表根据人数对等的原则组成。本合同每年检查_________次,检查结果以书面报告形式提交双方签约代表,签订代表应认真研究和处理检查结果。

第五十四条 双方因履行本合同而发生的争议,首先由争议双方协商解决,协商不成的,按有关规定的仲裁程序办理。

第十章 合同期限

第五十五条 本合同的期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前_________个月经双方协商签订新合同。

第五十六条 在本合同期限内,若签订本合同的环境和条件发生,致使本合同无法履行时,本合同的任何一方均可提出变更或解除本合同的要求,另一方应给予答复,并在7日内进行协商。

第五十七条 在本合同执行过程中,若合同一方就本合同的执行情况提出商谈时,另一方应给予答复,并在7日内进行协商。

第五十八条 在本合同期限内,双方都有权提出修改本合同。经双方协商同意后,进行修改。修改后的条款,作为本合同附件与本合同具有同等法律效力。

第十一章 其他

第五十九条 企业侵犯工会合法权益的,工会有权提请人民政府或有关部门予以处理,或向人民法院提起诉讼。

第六十条 本合同解释权归签约双方。本合同未尽事宜,按中国法律和政府规定执行,或由双方另行协商后确定。

第六十一条 本合同一式三份,合同双方各执一份,报劳动行政部门登记备案一份。

第六十二条 企业在本合同签订后7日内将本合同一式三份及说明报送相关劳动行政部门登记、审查和备案,劳动行政部门自收到本合同文本之日起15日内未提出异议的,本合同即行生效。

第六十三条 本合同经劳动行政部门审查后,双方应当及时以适当的方式向各自代表的全体成员公布。

企业(盖章):_______________

代表人(签字):_____________

_________年_______月_______日

签订地点:___________________

工会(盖章):_______________

代表人(签字):_____________

_________年_______月_______日

签订地点:___________________

企业员工集体劳动合同模板二

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:

地址:

性别:

法定代表人(主要负责人):

年龄:

现住址:

身份证号码:

根据《^v^劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。

第一条 合同期限

本合同期从 起至 止,期限为 。其中试用期从 起至 止,共 。

第二条 生产(工作)任务

乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:

在 岗位,为工种。

乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:

第三条 劳动保护和劳动条件

甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 ,并发给乙方劳动保护用品 ,保健食品费 元。

第四条 劳动纪律

甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:

乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。

第五条 工作时间与劳动报酬

1.乙方每月工作 天,每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。

2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等)按下列约定办理:

(1)

(2)

(3)

(4)

第六条 社会保险福利待遇

1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行:

(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予 月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。

(2)医疗期内的医疗费由甲方负责 %,病假工资为 元。

(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。

(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费 元,抚恤费 元。

2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家和当地有关规定执行:

(1)医疗期为 月(年),期满未治愈的延长 月。

(2)乙方的医疗费 。

(3)因工负伤致残的,其待遇:。

(4)因工死亡的,丧葬费 元,直系亲属抚恤费 元,其他费用 元。

3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假 天,婚假 天,丧假 天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按^v^《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年算)发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助费,最多不超过12个月的。

第七条 合同的变更、解除、终止和续订

1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:

(1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;

(2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;

(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;

(5)法律、法规规定的其他情况。

2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(3)参照^v^《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于辞退的;

(4)甲方破产或歇业的。

3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:

(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;

(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工合法权益的;

5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。

6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。本条第2款第(1)、(3)项解除劳动合同,不需要提前通知对方。

7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。

第八条 在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:

(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;

(2)合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为 月;

(3)合同期内发生不超过 个月的短期停工;

第九条 双方需要约定的其他事项:

第十条 违约责任

任何一方违反合同规定,支付对方违约金元,进行赔偿。

第十一条 劳动争议处理

劳动争议发生后,当事人可以向企业劳动争议调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。

第十二条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。

第十三条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:(盖章)

乙方:(签章)

法定代表人:

(主要负责人、委托代理人):(签章)

合同签订日期:

鉴证机关:(盖章)

鉴证人:(鉴章)

合同鉴证日期:
年 月 日

企业员工集体劳动合同模板三

本合同由_________有限公司(以下简称公司)与_________有限公司工会(以下简称工会)签订。

第一章 总则

第一条 根据《^v^中外合资经营企业法》、《^v^中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。

第二条 工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系。

公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。

第三条 本合同是双方为促进公司发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。

双方在有关法律、法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条 公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。

工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议)。

第二章 职工聘用

第五条 公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。

公司招工计划及实施情况应向工会通报。

第六条 公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。

第七条 公司制度和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。

第八条 因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按劳动争议调解程序处理。

第三章 工作日制度

第九条 公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本公司工作日制度。

第十条 公司有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,尽可能避免或减少加班加点。

长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时,应征得同级工会同意,并给职工另发加班加点工资,其待遇应高于正常工资水平。

严重有损职工身体健康或人身安全的加班,工会有权支持职工拒绝执行。

第十一条 在夏季高温时期和其他特殊情况下,工会可以建议公司减少工作时间。

第十二条 公司执行政府规定的各类节假日制度。

公司在制订本公司休假制度时,应听取工会意见。

第四章 工资和津贴

第十三条 公司根据按劳分配的原则和实际需要,确定本公司工资制度,并发放各类专项津贴。

第十四条 工会在每年3月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素,向公司提出本年工资要求。

董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。

公司根据董事会的工资决议,提出分配方案。

第十五条 公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更,由公司决定。

公司在做出上述决定时,应听取工会意见,取得工会合作。

第五章 职工福利

第十六条 公司按规定每月提取工资总额20%的福利费用和的职工医疗费用,每年从税后利润中提取10%的福利奖励基金,用于职工集体福利和奖励,不得挪作他用。

其中用于福利的部分,由工会协助公司合理安排使用。

公司应定期向工会提供该项基金使用情况报表。

第十七条 公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。

工会支持公司为此所做的努力。

第十八条 公司各项重大福利的设置、标准、实施办法,或由公司提出方案、或由工会提出要求,均应需双方同意后实施。

第六章 劳动保险

第十九条 公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。

第二十条 职工因工负伤、因工致残、因工死亡,以及因患职业病,在治疗、疗养、残废、死亡时所发生的符合规定的费用由公司支付。公司制订此类费用细则。

第二十一条 职工一般每年应进行体检一次,女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。

第二十二条 公司实行养老保险制度。

公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。

第二十三条 工会协助公司做好各项劳动保险工作。

第七章 劳动保护

第二十四条 公司执行政府有关劳动保护的法规、条例。

公司负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。

公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。

第二十五条 工会支持公司劳动保护管理,配合公司检查、监督劳动保护情况。

工会发现公司违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向公司建议组织职工撤离危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定。

第二十六条 公司依照国家规定在进行新建、扩建、改建及租赁厂房和技术改造工程时,对劳动条件和安全卫生设施实行三同时(同时设计、同时施工、同时投产)。工会有权对此提出意见进行监督检查。

第二十七条 公司在引进、推广新技术、新设备、新工艺时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。

第二十八条 公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。

公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。

第二十九条 每年夏暑季节,公司负责采取防暑降温措施,提供必需的清凉饮料。在冬季,公司负责采取防寒保暖措施。

第三十条 公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案,落实资金,组织实施。

工会参与安全技术措施立项讨论并监督实施情况。

第三十一条 公司和工会有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。

第三十二条 公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。

第八章 教育与培训

第三十三条 公司根据政府规定按期提取职工教育经费,帮助职工获得和提高文化及专业知识。

公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。

公司按年度向工会通报教育基金使用情况。

第三十四条 工会组织或协助公司开展对职工的职业道德、科学、技术、业务知识教育,鼓励职工自学成才,不断提高职工队伍素质。

第九章 纪律与奖惩

第三十五条 公司有权制定劳动纪律与奖惩制度。

公司有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。

第三十六条 公司对于模范执行公司各项规章制度,在完成生产、工作任务、产品开发、技术开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。

第三十七条 公司对于违反企业各项规章制度,造成一定后果的职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重的,可以开除。

对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分职工本人的申辩,由公司作出决定。

开除职工,事先应经工会参加处分文件会签。

工会认为不合理的,有权提出异议,与公司协商解决。

因生产经营条件变化,公司大规模变更职工的工作或裁员时须征得工会同意。

第三十八条 各类处分和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度,需经公司承认并备案。

公司奖惩规章制度,应经工会同意后实施。

第十章 合作与联系

第三十九条 双方为促进公司发展和维护公司与职工的利益,保证实行密切而有效的合作。

公司正、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议。就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。必要时,可随时约见对方。

对方遵守联系会议所做出的决定。

第四十条 公司正、副总经理或其代表可以应邀出席公司会员代表大会,并向大会通报公司生产经营情况。

工会正、副主席或其代表可以应公司要求向公司通报工会开展的与公司有关的重大活动情况。

双方应经常共同或分别听取职工的意见和建议。

第四十一条 双方同意采取具有凝聚力的精神或物质手段,以及通过各种公关联谊活动,联络和密切公司领导与职工的感情。双方同意继承和发展自公司开业以来为实现上述目的所采取的方法。

第十一章 监督检查和仲裁

第四十二条 为保证全面执行本合同,双方联合成立集体合同监督小组,其成员由工会代表、公司代表根据人数对等的原则组成。

本合同每年检查1次,检查结果以书面报告形式提交双方签约代表,签订代表应认真研究和处理检查结果。

第四十三条 双方因履行本合同而发生的争议,首先由争议双方协商解决,协商不能解决的,按有关规定的仲裁程序办理。

第十二章 期限和变更

第四十四条 本合同有效期为3年。

合同期满前6个月经双方协商签订新合同。新合同未签订生效前,本合同继续有效。

第四十五条 本合同在执行过程中,发生特殊情况时,双方都有权提出修改本合同。经双方协商同意后,进行修改。修改后的条款,作为本合同附件执行与本合同具有同等效力。未经双方同意,任何一方无权变更本合同。

第四十六条 公司支持工会开展的活动,并提供必要的条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行,如有必需占用生产、工作时间活动的,应事先征得公司同意,在条件许可的情况下,公司应给予支持。

第四十七条 本合同未尽事宜,按中国法律和政府规定执行,或由双方协商后确定。

第四十八条 本合同中、英文本各两份,双方各持中、英文本一份。

本合同中、英文本均具有同等效力。

本合同副本两份,分别呈报市劳动局和上级主管部门备案。

第四十九条 本合同自签字之日起生效。

_________有限公司(盖章):________

法定代表人(签字):_______________

____________年________月_________日

_________工会主席(签字):________

更改工作地点模板范文 第25篇

尊敬xx县人民政府领导:

申请人:xxx,xx省xx县人,大专毕业,本科在读,于xx年3月通过事业单位招聘考试,被分配在xx县xx镇xx小学从事教育工作至今。自参加工作以来,本人服从学校领导安排,连续三年半担任班主任及校远程教育管-理-员工作,并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业,与同事和睦相处,并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识,在教学上取得了优异成绩,自身也得到较好发展。在领导的关怀下,我非常热爱教育工作,严格要求自己,对学校和学生产生了感情。

可是,摆在我面前的问题,却是现实和残酷的。我家在xx,工作在xx,两地相距300公里,交通非常不方便。从戈令回家一趟,至少需要3-4天时间,车费也得花费xx多元。家里父母体弱多病,丈夫在xx上班,休息时间少而短,没有探亲假,离家也很远,无法照顾家人。这些,给我生活带来诸多不便,也给工作带来很大压力。

xxxx年8月,我要求调回xx县教育部门工作,xx县同意接收,xx县以学校已经开学而不同意放行;xx年8月,我又要求调回xx县工作,xx县同意放行,xx县当年不接收中专生而未能调回。今年以来,由于本人长期积劳成疾,无力两地工作,综上所述,为解决我家庭的实际困难,免除我工作的后顾之忧,今年再次申请调回xx县xx镇从事教育工作。恳请县人民政府领导体谅我的多种困难,批准我的调动申请。如果政府同意了我的申请,那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中,创造出更好的教学成果,为xx县教育事业贡献自己的一切力量!此致敬礼!

申请人:xxxx

xxxx年xx月xx日

更改工作地点模板范文 第26篇

  尊敬的丘北县教育局领导:

  我叫钱丹妮,女,彝族,1987年9月出生于丘北县双龙营镇松毛地村。20xx年6月毕业于文山学院语文教育专业,同年9月参加教育教学工作。参加工作至今,分别在^v^乡梅子箐小学、^v^小学从事教育教学工作。本人为了充实、提高自己,大学期间主动参加自学考试,于20xx年7月,取得云南师范大学汉语言文学专业本科学历。20xx年12月审定成为一名小学一级教师。

  我本立志扎根砚山县^v^乡农村教育,以校为家,履行自己教书育人的神圣使命。但是我现在遇到了仅靠自身无法解决的困难,恳请领导帮助解决。

  我的工作所在地距家太远,独自在异地工作的我,在生活中遇到了许多困难。我是家中的的长女,弟妹二人均在外读书,父母又体弱多病,特别是父亲,身患多种疾病,自20xx年11月入院进行一个多月的治疗,至今未痊愈,不能进行大量体力劳动,家中更多靠母亲维持,家庭生活负担较重,有些力不从心。而我因离家较远,周末经常不能回家,对于照顾父母不便,不能尽一个子女对父母应尽的责任。同时,由于地域问题,大龄的我一直还没有解决个人问题,与恋人因考虑到婚后两地分居会出现的种种困难和生活问题,一直把婚期延迟。因此,百感交集的我,申请工作调动,希望领导能体谅我的不便与困难,帮助我解决我的实际困难,免除后顾之忧,更好的投入工作。

  恳请领导认真的审阅我的调动申请,同意我的请求,将我在砚山县的工作调动到丘北县内离家较近的学校。如果领导同意了我的申请,我坚信,作为积极进取、热爱教育工作的年轻教师,不用奔波于砚山和丘北的往返中,将有更多的时间和精力投入到学校教学工作中,一定能取得更好的教学成果。

  敬请领导批准为盼!

  此致

  敬礼!

  申请人:钱丹妮

  20xx年6月12

更改工作地点模板范文 第27篇

尊敬的领导:

本人---,女,20--年毕业于石河子大学,20--年3月结婚,现在公司经营计划科工作。在3年的工作实践中,在公司良好的工作氛围中,我不但学到了较多的专业知识,培养出吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理,心中万分感谢公司领导对我的培养!

由于本人配偶在-市工作,面临着长期夫妻两地分居、父母年迈需要照顾等诸多问题,工作和生活方面受到极大的困扰。现接到《关于委派---有限责任公司相关人员的通知》,获悉我公司可以推荐人员去---有限责任公司(工作地点在-市火车西站)工作,特向公司申请推荐本人前往工作。恳请领导能够充分考虑我的实际情况,解决我两地分居的困境。

不管我身在何处,永远不忘公司对我的培养之恩,不忘公司领导对我的栽培之情,将来若有报答公司的机会,定尽全力。再次真诚的恳请公司领导能理解我的心情,批准我的工作调动请求。

敬礼!

申请人

20--年-月-日

更改工作地点模板范文 第28篇

  尊敬的领导:

  您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

  我是泵阀车间NC部门的操作员陈健军,于20xx年7月份进入公司工作,至今已有半年多了。在公司工作半年多的时间里,我都是在NC操作员岗位工作,在这不但让我学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

  本人现为了学到更多的知识技能,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,现特向领导提出申请,调到技术科工作。首先作为年轻人,我希望能趁年轻多学习,多锻炼,将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心,极富工作热情,而且已经能够全面的了解公司的产品并熟悉产品的加工流程。

  当然,本人深刻地知道从操作员到技术员还有很长的距离,因此,希望能在技术科的领导下,继续地在泵阀车间组装部门实习,在组装部门不但能让我更深入地了解与熟悉公司的产品的装配过程,而且能学到各产品的设计原理与技术参数。而不是单单地局限于在NC里学的工艺。

  在公司里工作我感觉很荣庆。我也很喜欢这份工作,或许没有太多的工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

  恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  年 月 日

更改工作地点模板范文 第29篇

等待少数派的你报到

我们给少数人一个舞台,让多数人来羡慕

如果人生的操练给了你一大堆原则,却至今没能找到一个目标。那么我们就送你一个,谈不上多么高远,但至少给你的人生添彩加分。

如果你已经有了人生的目标。那么我们就帮你实现,然后更新„„

有人觉得,一支执行一流创意二流的团队要好过一支创意一流执行二流的团队。十分同意,但实际上我们真正想要的,是一支创意、执行都是一流的团队。这点要求算高吗?

No,有要求就不能嫌高。这个世界之所以太不完美,就是因为我们对它的要求太低。

关于技能:无需任何废话。既然你来了,就说明你已具备所有应该具备的技能。关于水准:更无需废话。好的作品不可能被埋没,我们绝不担心你的品味受到冷落。关于人:关于人的品质么,我们则要多说两句 话已至此,请懂的入„

招聘岗位——>

策划师(2人)任职要求:

我们需要的的军师并非决胜于千里之外,短兵相接是我们工作的主要内容,很多时候我们的工作更像是庖丁解牛,亦或是依托专业素养的项目医师,再或者是灵敏的猎犬能够嗅出市场的异动。

你需要携带你的案例与我们面谈

我们将准备好恰如其分的待遇与晋升渠道 期待与你并肩作战!

薪资待遇:月薪000元,保险,补贴,年终奖金

策划助理(2人)未来策划师的必经之路

为了这个目标你必须经过一段时间的锻造 当你掌握这个行业的所有专业知识的时候 恭喜你,你已经快要胜任这个岗位,你需要搜集并整理行业所有情报,根据市场情况分析项目并给出营销建议 必要时,你也会被要求撰写相关方案 总之,我们会让你迅速成长

你需要这个机会,我们也需要这样的人才,当机会降临的时候 我希望你有能力抓住。

薪资待遇:月薪000元,保险,补贴,年终奖金

文案助理(2人)任职要求: 我们相信,你有文采是肯定的你也有丰富的想象力,但是目前还不能胜任文案 不用担心,只要你——有一颗学无止境的心

有对文字和商业相结合的初始敏感或天赋 有对创意事业的无限憧憬、向往与追求 有驾驭理想与现实之间平衡的初始觉悟

只要具备上述要素,你就是我们要找的人 边拿工资边强化自己挣钱的能力 边拿工资边增添自己对生活的感悟力 并非每个人都有机会

薪资待遇:月薪000元,保险,补贴,年终奖金

置业顾问(10人)任职要求:

这个职位充满了挑战和压力,我们希望你勤奋和韧劲

拥有洞悉客户需求的敏锐直觉

再难对付的客户,你也能善意地沟通;

有较好的客户关系维护经验及能力

时间就装在你心里,不会跑快也不会跑慢,因为时间不只属于你,也属于你的客户和你所从事的事业。

好吧,先把你的简历发到邮箱或者面对面交流

形象气质佳也能成为你在这个社会竞争的部分资本,记住是“部分” 具有较强的沟通表达能力和良好的团队精神一定是此岗位的基础

薪资待遇:基本工资+提成,保险,补贴,年终奖金

更改工作地点模板范文 第30篇

县xx:

我叫x,男,1975年1月出生,大学文化,^v^正式党员。1997年安徽省xx学校毕业分配到xx乡人民政府工作,先后任xx乡政府计划生育干事、计生办副主任、乡农业综合服务中心主任等职,在工作期间,始终高举^v^理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以党和政府满意、群众满意为最高标准,踏实工作,务实开拓,圆满完成了乡党委、政府交付的各项工作,为全乡两大文明建设做出了应有贡献。现因本人在县国土、人事、编办组织的选调乡镇国土所工作人员的考试考核中均合格,特申请调动到国土系统工作。能够到国土系统工作是我的光荣与梦想,能够和国土系统众多优秀人才共事是我的荣誉和骄傲!在将来的工作当中,我决不辜负领导对我的信任和期望,我必将恪守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事,扎扎实实完成好领导交办的工作,力求为我县创建和x谐枞阳的宏伟目标,贡献绵薄之力!

特此报告

申请人:x

更改工作地点模板范文 第31篇

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《^v^劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自_________年______月______日开始,至_________年_____月_____日终止,其中试用期_________天。

第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。

第四条 甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为_________元。

第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:

1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;

3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。

第十条 甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是___________________________________________________。

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十四条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。

第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:

1.患病或非因工负伤在医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条 当事人约定的其他内容。

第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方签名(盖章)_______________

乙方签章_______________________

签订日期:______年_____月____日

鉴证机关(盖章)_______________

鉴证员(签章)_________________

劳动合同和劳务派遣合同的区别

一,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;

二,用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;

三,涉及主体不一样。劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方;

四,是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;

五,岗位不同。任何岗位可以签订劳动合同,劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施;

六,对于单位主体的规定不同。劳动合同的单位方注册资本没有要求,而劳务派遣公司注册资本不得低于50万;

七,在无工作期间待遇不同。劳动合同劳动者在非因本人原因停工,停工一个月内按照正常工作时间工资的80%计发,超过一个月按照不低于最低工资80%计发,而劳务派遣合同劳动者无工资期间按照最低工资计发。

更改工作地点模板范文 第32篇

人事部门:

本人---,男,汉族,现年--岁,--学历,系---省--在职干部。本人于----年毕业于----后,被分配到-----工作,现工作近-----年。工作以来,本人坚决服从组织上的工作分配,爱岗敬业,刻苦钻研业务,勤奋努力,工作成绩显著,受到了领导和同志们的一致好评。我家乡在----,父母年事已高,都是70多岁的老人了,两位老人体弱多病。父亲几年前,因脑中风半身瘫痪,卧床在家。由于家中孩子不在身边,现在,只有母亲一人照顾父亲,母亲为了照顾我父亲,操劳成疾,患上了严重的内风湿。因此,父母身边需要孩子去照顾,我家有4个孩子,我是家里唯一的儿子,两个姐,一个妹远嫁,且生活贫困,现在只有我有能力去照顾在家乡的父母,为了使老人们安度晚年,照顾患病的父母,尽孝子之心,请求把我的工作调到----,恳请批准。

申请人:---

----年--月--日

更改工作地点模板范文 第33篇

招聘文案

方案设计:

岗位职责:

1、能独立带项目:负责项目的前期规划,方案创作,方案优化,施工图交接;

2、参与从方案至施工图阶段以及后期软装配饰的全案设计;

3、参与项目方案设计投标的述标或方案会,全面介绍设计成果;

4、负责完成方案后期现场的协调配合工作。

任职资格:

1、建筑学、室内设计专业大专及以上学历;

2、较强的方案设计及创新能力,负责公司所属重要项目的创意方案设计工作;

3、对项目设计进行综合、整体控制,完成各阶段的客户确认工作;
组织、协调项目小组成员完成设计任务,包括总图、方案表现及深化、等工作;

4、优秀的手绘能力,且熟悉各种设计软件,如Autocad,天正,photoshop, sketchup等;

5、5-10年以上建筑设计或大型酒店、餐饮及会所室内设计经验,熟悉国内建筑设计规范,有大型设计院工作或海外学习经历者优先;

6、优秀的团队合作、项目管理及语言表达能力。

软装配饰设计助理

岗位职责:

1.有一定软装设计经验,配合设计师完成室内整体配饰方案及报价多工作;

2.丰富公司产品资料库并进行有序管理,协助对项目各项信息进行整理、归档;

3.完成设计师交给的临时性任务,并及时向上级汇报工作结果。

任职资格:

1.美术或艺术设计相关专业大专以上学历,具有较好的审美水平及艺术素养,热爱室内配饰设计工作;

2.工作认真负责,具有高度的工作责任心和很强的敬业精神,跟进并处理项目所有材料方面问题,思维清晰,工作条理明确;
具有较好的团队合作精神;

3.一年以上软装配饰工作经验;
对、布艺、装饰品等有均有一定了解;
对设计材料产品审美方面具备较高敏感度,对颜色搭配有独到见解,能掌握好设计格调并协助设计师挑选符合设计格调的材料产品;

4.熟练掌握cad, ps, ppt, excel等相关工作软件;

5.参与完成酒店、会所、样板间、餐饮类等项目工作经历者优先。

办公室主任

岗位职责:

1、内部行政管理:

1)起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度;

2)负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理;

3)指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告;

4)负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作;

5)处理上级交办的其他事宜;

2、公司行政计划:

1)组织执行公司管理制度,督促检查制度的贯彻执行;

2)指导或监督行政文员、秘书的日常工作;

3、总务后勤管理:

1)制定公司办公费用预算,监督办公用品的采购、管理、发放;

2)协助上级拟订行政后勤工作计划;

更改工作地点模板范文 第34篇

  尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢公司领导这一年对我的关怀,照顾和信任,同时感谢领导在百忙中批阅我的调岗申请书。

  本人是20xx年6月应聘到公司做出纳,那时因为毕业答辩,无法立即到岗,但公司还是给了我机会,同意了我在一周之后到公司报道,由此我感觉到公司的深厚企业文化和人文关怀精神。

  那时我应聘的是出纳,面试时我才知道是仓库物流兼职出纳,我想反正也有出纳工作,公司信任我能担当此任,那我就尽我努力,发挥我才干做好物流仓库工作,期望自己有提升的那一天,慢慢的我融入了公司的工作文化中,工作也一步步熟悉起来,虽然我不是专业的物流仓库,但我很快胜任的自己的工作,这还要感谢领导及同事对我的帮助。

  工作虽然胜任了,但不是我的专业,我更想做的是专业工作,慢慢的在不影响工作的前提下,我对工作的态度开始怠慢了,由于自己的性格和好胜心,加之工作性质,看不惯有些事情,和某些同事也相处的很淡;
工作之中存在许多不足之处,有些需要申请改进的,我也没心思去申请了,我成了当一天和尚撞一天钟的了,墨守成规,失去了自信心。今年年初忍痛提出辞职,但在领导的感化教导下我留了下来,我留下来是为了有更好的发展,为了学习更多的知识,为能展现一下自己的才干,为能为公司创新自己能力范围的利益。因为公司给我的感觉是大企业,是人民需要的企业,公司有深厚的企业文化,关怀员工,能给员工一个良好的发展平台;
公司是本着客户第一员工第二的原则;
我信任公司信任领导。

  我的专业是计算机和财务管理,虽然说工作不一定要在自己的专业内,但我个人目标是在专业领域内发展,虽然我知识尚浅,毕业时间不久,社会阅历不多,有很多还需要学习的。我也知道自己能力有限,专业知识缺乏实践较少,专业岗位我都没有从事过,可以说我是惟独理论没有实践的。就像当初我做仓库物流一样,从零开始的。我深切期望公司给我一个学习的机会,让我在自己的专业领域提升自己,为公司创新多一点的利益。

  不为别的,就为自己的前途发展,以便造就自己的人生道路,期望公司考虑我的申请。我可不想做一辈子仓库,在我看来仓库是很简单的工作,只要细心一点,按规定办事,做到及时进出登记,及时盘点,及时汇报。这是一个没有上进的岗位,甚至是一个体力工作。我愿意从事这项工作,但我不愿意一直从事这项工作。恳请公司领导给我安排其他能胜任工作岗位(比如出纳会计,甚至是技术部门信息中心,因为我也期望从事计算机行业),哪怕又是从头开始的岗位,我相信我能胜任。

  特此申请对工作岗位进行适当的调整,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!

  此致

  敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

更改工作地点模板范文 第35篇

一、活动目的

随着全国高职院校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高职毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,为了给职院学子一个社会实践的机会,提高职院学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台,学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。

1、企业方面

①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。

②可以提前介入人才招聘程序,发现优秀人才,进行人才储备。

③可以让企业更好地了解我院的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。

2、学生方面

大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。

二、大赛主题

展现自我才能塑造精彩人生

三、大赛口号

关爱大学生携手就业路

四、活动对象

本次活动主要面向全校大三学生,以个人参与为主,欢迎同学报名参加。

五、组织安排

本次活动由院团委主办,院就业指导中心协办,将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会

成员:

七、活动方式

1、采取单公司多聘者的模式,邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会,现场为参与者提供意见、建议;
传授应聘技巧。

2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘,为同学提供各种就业,创业和实习锻炼的机会。

八、活动日程(略)

九、活动宣传

1、海报宣传

在全校各宣传栏内张贴大型海报。

2、咨询点宣传

活动阶段设点接受学生咨询,介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

3、发通知到各系(分院),请各个院学生会协助宣传

4、邀请院内记者跟踪关注本次活动

5、邀请院外记者,媒体前来报道。

十、活动具体安排

参加活动的企业,确立招聘职位

参加活动的企业要求:

①有较大的知名度和信誉度;

②热心于教育事业;

③对应届毕业生有需求;

④拥有自己的独特文化。

(一)背景:目前,大学生就业难已经成为社会公认的事实,自从20xx年大学扩招以来,普通高等院校毕业生大幅度增长,我校毕业生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,09届毕业生将近1401人,就业工作任务将更加困难和艰巨。为促进我校毕业生就业,特举办此次校园招聘会。

(二)宗旨:宣传学校,促进就业

(三)主办单位:广州大学市政技术学院

(四)协办单位:就业与职业发展部、青年志愿者协会、组织宣传部、外联部、组织部、资讯部、各系的部门

(五)对象:本次校园招聘会将面向我校20xx届毕业生及有实习需求的在校生

(六)时间:20xx年3月12日(星期四)1:30—17:00

(七)地点:学校正门广场

(八)目的:为吸引招聘单位来校参会选才,我们需通过各种途径大力宣传此次校园招聘会,作为我校举办的大型综合毕业生校园招聘会,学校相关部门和各院(系、部)要高度重视、全力配合,确保本次招聘会的成功举办。

(九)活动事件与负责单位:

(十)准备工作

更改工作地点模板范文 第36篇

网吧,放飞你的梦想!

22.来这里,证明自己!

23.加入我们,一起创造梦想。

24.我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人,你确定不投简历过来尝试一下吗?

25.鱼香肉丝里没有鱼,我认了!老婆饼里没有老婆,我也算了!雷峰塔里面没有雷锋,都情有可原!

26.开天下英才之门,筑企业锦绣前程。

27.点至如意,聘之诚意。

28.成功的抉择,美好的前程。

29.我们热情,不仅对顾客;
我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

30.世界那么大多,你不来,谁知道你牛逼?

31.我知道,你不甘平凡;
我知道,你很是有趣;
你不应该一次次被埋没;
给你我一个机会,来聊一聊吧。

32.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

33.招比我强的人

34.我们需要一位新的实习生,上一个去当CEO了!

35.牵手企业共发展,寻求人才谱伟业。

36.您的人才储备库,Xx伟才。

更改工作地点模板范文 第37篇

甲方:_国___公司 法定地址:

电话:
电传:
电报挂号:

乙方:中国___公司 法定地址:

电话:
电传:
电报挂号:

第一条

根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作,东莞劳动合同。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条

乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。

第三条

1.乙方人员在_国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满1个月的乙方人员,按下列公式计算:不满1个月工资月的工资=--×工作天数(包括周日和官方假日)30天

3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国___公司___帐户,并按_国___银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中_国驻国大使馆经济参赞处在___银行___帐户。

第四条

甲方负责乙方人员从___到___的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从___返回___,由甲方通过___航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

第五条

1.甲方负责乙方人员的住宿费,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)__。

4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人员的居住面积如下:

(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~10平方米;

(2)其余人员为4~5平方米。

更改工作地点模板范文 第38篇

岗位职责:(店长助理)

1.带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。

2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。

3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。

4.维持店内整齐生动的陈列。

5.维持商场良好的顾客服务。

6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。

岗位要求:岁,大专以上学历。熟练使用电脑office ,excel及其他办公软件。

2.吃苦耐劳,有责任心。

3.有上进心,有干劲。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(理货员)

1.微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

2.熟悉商品的业务知识和日销量等。

3.了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品卫生,包括通道货架商品等。

5.有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。

6.服从门店主管的管理和安排。

岗位要求:岁,女性。

2.吃苦耐劳,踏实可靠。

3.有亲和力。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(信息员)

1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。

2.定期参加盘点工作,并对盘点做出结果。

3.配合采购对商品价格做好把控。

4.负责各项数据的保密工作。

5.对信息系统有问题,及时向上级反馈。

岗位要求:岁,中专以上学历。熟练使用电脑office ,excel及其他办公软件。

2.吃苦耐劳,对工作认真负责。

3.有积极向上的心态。

薪资待遇:面议。

更改工作地点模板范文 第39篇

一、公司简介

xx至xx至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由xxxx高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长公里,采用双向四车道高速公路标准建设,设计速度80公里/小时,路基宽度米,项目概算总投资为亿元。xx高速公路于xxx年4月22日开工建设,20xx年12月26日建成通车,xxx年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

目前,xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、xx站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位:收费员(15名)

(二)招聘条件

1.年龄25周岁(含)以下,男女不限,大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

2.拥护党和国家大政方针,思想政治素质好,遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感。

3.男性身高米以上,女性身高米以上,且身体素质好,能胜任本岗位工作。

三、报名截止时间:xxx年11月23日

四、报名方式

有意者请填写《xxxx高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处,或者发送至邮箱。邮件标题请注明:“姓名,年龄,应聘岗位”,如:“张某,22岁,收费员”。

五、报名地址

xx省xx市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组

六、联系人

更改工作地点模板范文 第40篇

甲方:

乙方:

为了使公司生产经营活动管理专业化、规范化、科技化、国际化,创造优质的业绩和高效服务。甲方聘用乙方为公司的财务会计。

一、聘用期为 年,

从 年 月 日 至 年 月 日。

二、乙方职责

在总经理的领导下,全面完成财务工作、其它交办的日常工作。确保完成公司下达的各项生产指标。

三、严格执行公司的职工守责和各项制度,团结友爱,相互帮助,培养有用人才,为公司不断状大队伍奠定基础。

四、工资及福利待遇

在完成公司下达的各项任务后,享受下列待遇:

①年薪人民币 元。

②自 年 月 日开始执行丹阳市养老政策规定,由公司按比利交纳养保金。

③享受职工发放的福利待遇。

④享受电话补助 元/月。

⑤享受油贴 元/月。

⑥享受公司工作餐,自带蒸饭。

⑦带薪休假:月休2天,春节3天,五一2天,十一2天,元旦1天。

五、奖罚制度

1、考核评分

2、根据各项指标完成考核情况,享受年终奖 元。

3、各项指标出错扣分,扣除部分工资和部分年终奖。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

更改工作地点模板范文 第41篇

信息服务有限公司(简称xx公司)成立于20xx年8月,是综合信息服务的专业化经营单元,归口管理和经营全国范围内相关的信息内容及增值服务。号码百事通是实施转型创新战略的重要标志之一,有着百余年历史的“114”查号服务已经全面转型创新。

媒体部

媒体数据挖掘

工作地点:上海

学历要求:硕士

专业要求:计算机应用/应用数学

岗位职责:

对运营商的用户数据进行组合和挖掘,建立具体的标签模型来丰富电信的新媒体标签体系。并能通过数据的使用形成市场化的数据产品

应聘资格要求:

1、计算机相关专业,技术过硬,要求有一年以上PHP项目经历或实习经历;

2、熟悉Linux,能按照需求编写Shell;

3、能熟练使用MemCached或Redis,熟悉MySQL,对于千万级数据知道如何优化;

4、熟悉LAMP开发环境的配置,掌握Apache或Nginx服务器管理及优化,了解其配置以及优劣势;

5、精通SQL语法,熟悉MySQL数据库,熟悉常用的数据库优化策略;

6、精通PHP,同时至少熟练使用一种其他语言,如Java、C#、javascript等;

7、拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;

8、需要有良好的逻辑思维能力、沟通、学习以及档撰写能力,较强的团队协作和快速解决问题的能力。

媒体运营

工作地点:上海

学历要求:本科

专业要求:计算机应用

岗位职责:

负责基于电信流量及大数据的新媒体运营,通过程序化投放的方式完成广告主的KPI,了解不同新媒体的特性,能够通过不同媒体渠道和大数据的支撑对利润率负责

应聘资格要求:

1、计算机相关专业,技术过硬,要求有一年以上新媒体、广告程序化投放项目经历或实习经历;

2、熟悉Linux,能按照需求编写Shell;

3、熟悉PHP,同时至少熟练使用一种其他语言,如Java、C#、javascript等;

4、拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;

5、需要有良好的逻辑思维能力、沟通、学习以及档撰写能力,较强的团队协作和快速解决问题的能力;

6、了解或者熟悉广告行业/广告竞价平台更佳

搜索业务部

更改工作地点模板范文 第42篇

1.我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。

2.尊重人才就业,期待您的加入。

3.揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。

4.给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

5.比尔盖茨,就是下一个你。

6.世界辣么大,来XX公司赚够了就能尽情浪!

7.大家都懂,别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

薪,15天年假,每年两次outing。

9.我们虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我们只为等你来!

10.相亲相完了?打牌打累了?那你,对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有,请联系我!!!

11.人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。

12.我们邀请了人才甄选与发展专家,推出“人才甄选核心技术”线下公开课,通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用,通过人才投资,帮助组织赢得可持续成长。

13.七夕就要到了,一份好工作,比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼,[email protected]

14.让人才找到舞台,让企业找到未来。

15.世界上最遥远的距离,不是生和死!而是我在招聘,你却不知道!

16.伯闻天下汇贤士,获才就职展前途。

17.发挥潜能,施展才华,创造成功。

18.让我们携手,发现自己,充实自己,成就更好的自己!

19.聚天下英才,招贤良能士。

20.找份靠谱的工作赶紧挣钱吧!(没钱怎么谈诗和远方)

更改工作地点模板范文 第43篇

尊敬的---公安局各级领导:

您们好!

非常感谢您们在百忙之中抽空浏览我的申请报告!

我叫---,男,汉族,1985年12月20日出生,江西省--县人,家住-----,现任-------民警。

个人经历:1994年1999年就读于--小学;1999年2002年就读于---中学;2002年2006年就读于---中学;2006年9月考入---大学;2010年7月从---大学毕业。

2009年12月份我通过江西省公务员考试进入江西省--县公安局,2010年7月开始在--县公安局工作;今年10月被分配到--县公安局--派出所工作。参加工作后本人并没有放弃学习,切实注重自身素质的提高,并在全省第十三次新入用民警培训的期间,被江西省公安厅授予优秀班干部称号。

我工作的江西省--县饶埠派出所是地处三县交界的乡镇派出所,在58平方公里的土地上有6万多常住人口,人口密度极大,因此治安尤其复杂。自从参加工作以来我本着认认真真做事,踏踏实实做人的原则,吃苦赖劳,凭着严谨扎实的工作作风,刚工作一个月领导就让我担任内勤兼外勤民警,并参与了刑事案件6起、行政案件34起,本人深知做好基层工作不但要有精湛的业务水平,更关键是做好群众工作和维稳工作,派出所最常做的是群众的调解工作,本人也正朝着精湛的业务水平和扎实的工作作风方向努力。

我深知--公安局是一支强大的队伍,是一支能征善战的队伍,是一支令人向往的队伍,是一个精诚团结、锐意进取的英雄团体,拥有众多杰出有为的人民警察。

我亦深知这支英雄的队伍在--公安局党组英明正确的领导下,认真贯彻公安机关各项工作方针,常备不懈,严防猛打,坚决圆满完成上级下达的各项工作任务,与时俱进,开拓创新,在打击全区各类违法犯罪、抢险救灾、处置各种突发事件和自然灾害方面做出了巨大的贡献,确保了整个---的长治久安和人民群众的安居乐业。经过多年的磨砺,--公安局塑造了一支能征善战,让犯罪分子闻风丧胆,在打击犯罪能力、执法水平、服务意识和工作效率方面均过硬的公安队伍。

再次,我怀着对家乡的思念,对贵局的无比崇敬,怀着对--公安事业的执着与热爱,诚挚申请调入--公安局,如有幸能够充实到这支英雄的钢铁队伍,我将坚决服从组织的安排,不怕苦、不怕累、不计个人得失,愿意战斗到公安工作的最前线,愿意奉献我的青春为家乡的公安事业做出最大的贡献,做到招之即来,来之能战,战则能胜,不辜负各级领导的厚爱、关怀与提携!

特此申请,期待各级领导的考察与批准!

敬礼!

申请人:---

--年--月-日

更改工作地点模板范文 第44篇

  工作调动申请书

  尊敬的领导:

  您好,我于****年**月**日来到*****工作,而家在*****,家中父母年龄大,体弱多病,行动不便(父亲又严重的颈椎盘突出和高血压,母亲有严重的关节炎),弟弟在外上学,家中无人照料父母,而我的工作单位离家远,家中父母有什么突发情况,我也不能及时赶到家中,而且最近我身体状况也不太好,在医院做了手术,这对我和我的家庭带来了很大的负担。这些困难给我生活带来了诸多困难,使我不能全身心的投入到工作中来。为解决家庭实际困难,免去后顾之忧,更好的投身工作,也能更好的照料年迈的父母,特向组织申请调至离家近点的地方工作。因此,请求领导酌情考虑我的实际情况,同意批准我的调离申请,我将万分感谢!

  此致

  敬礼

  申请人:********

  *****年***月***日

更改工作地点模板范文 第45篇

  尊敬的公司领导:

  我是××部门××岗位的×××,于××××年×月×日入职,并于××××年×月×日开始在这个岗位上工作,至今有×个月的时间了。

  在这个岗位的工作中,我始终坚持努力工作、勤奋刻苦的工作作风,把每项工作都做的井井有条。

  因为我非常热爱我们这个大家庭,热爱我们这个部门,我希望能够在这里得到长远的发展,所以我想了解公司更多部门的工作,××部门是公司的主要部门,负责着公司的××工作,我希望公司领导能够同意我前往这个岗位工作、学习,我决不会辜负领导对我的期望,像在我现在这个部门一样努力、尽力的开展工作。

  是否同意,请领导批示!

  此致

  致礼!

  申请人:×××

  20××年×月×日

更改工作地点模板范文 第46篇

甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

期限为 年(月)。

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

二、工作时间

第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件

第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。

第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬

第九条 乙方的小时工资标准为 元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

第十条 甲方每周星期 以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇

第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律

第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前 天以书面形式通知对方。

第十九条 本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十条 本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

八、经济补偿与赔偿

第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

更改工作地点模板范文 第47篇

  尊敬的领导:

  您好!

  我系xx银行xx支行的职员xxxx,自20xx年参加工作以来,一直担任xx支行的柜员。在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中我得到了很好的锻炼和发展。在工作上我服从领导的安排,工作兢兢业业,与同事和睦相处,恪尽职守,尽心尽力做好本职工作,并积极参加各类活动,在单位组织的星级考试里获得了四级柜员的好成绩,取得成绩的同时也得到领导及顾客的一致好评。

  我家虽住在市里,但由于交通不便离银行较远,先是坐半个小时的公交车然后再走路半小时才能到单位。可五年来我从未迟到早退,但我无怨无悔,因为我知道工作的意义在于奉献。但我于今年2月份产下一子,爱人却在xx市xx县消防部队工作,常年不在家,而且我一个人要负责照顾以及哺乳小孩,会给以后的工作和生活带来极为不便,所以希望能够对工作地点进行适当调整,调往我家楼下的花园分理处这样也有利于我把更多的精力用于工作为本系统多做一些贡献。

  因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!

  此致

  敬礼

  申请人:_____

  20___年__月__日

更改工作地点模板范文 第48篇

  院人事处:

  我于19XX年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期两地生活等实际困难,特向领导提出申请,调回家乡工作。

  我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁,19XX年患半身不遂病,生活不能自理。我于19XX年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样,照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她实在难以支撑。

  为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就近解决工作问题。请领导批准。

  此致

  敬礼

  申请人:XXX

  XXX年XX月XX日

更改工作地点模板范文 第49篇

尊敬的各位领导:

我叫陈湘民,男,金称市村人。20__年6月邵阳师范毕业,并通过了湖南师大汉语言文学专业高等自学考试,属同时获得中专,大专双学历文凭的学生,20__年又获得湖南师大自考本科文凭。20__年9月至20__年6月分别在罗家完小,金河学校教书,并担任金河学校教导主任。20__年9月至今在芙蓉中学任教,并20__年3月兼芙中团委书记。

爱人刘李香20__年6月邵阳师范毕业,现已出外打工。我们夫妻俩是大龄晚婚青年,小孩已有四岁多,面临着快要上学了,我们不在身边,缺少父母的关爱;家里还有退休教师且年过古稀的老父和老母生活需要我个人照料。

为了妥善解决单位工作和家庭生活的矛盾,特写此报告,请求将我调到金称市中学工作。这样才能做到教书育人,扶老养小两不误,利国利民又利家。敬请诸位领导关心我的实际困难,在下不胜感激之情!

敬礼!

申请人:

20__ 年6月22日

更改工作地点模板范文 第50篇

尊敬的X X 区教育局领导,您们好:

我叫xxx,是xxx镇xx小学的一名高级语文教师。自xxxx年3月31日分配到红灯小学以来,我把全部身心扑在X X 小学的教育事业上,数千年来我恪尽职守,全心全意地做好本职工作,得到了X X 镇上领导及师生、家长的一致好评。

我本立志扎根于X X 小学,履行自己神圣的职责,但是我现在遭遇了仅靠自身无法解决的困难,恳请领导帮助解决。

我的父母亲住在X X 县城,年事已高,病痛不断,小弟为了生计,长期在南洋打工,二老本身已经需要他人照料,但尚有两个年幼的孙子需要他们照料,生活压力很大,这让我夙夜忧叹,夜不能寐,白天神情恍惚,工作效率低下。我现在每天都在在富县和小镇之间往返,身心俱疲。

同时,不幸的婚姻也让我无法再此工作,品行不端的他不是到校无理取闹,令我无法安心工作。现在我拖着憔悴的心灵,感到辜负了领导的信任,

…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

学,我上学期间发xx单页狼狈躲避城管、烈日炎炎下站在婚纱店门口,帮助婚纱店宣传、为了赚取一个小时7元钱的费用,骑着破旧的自行车来到xx郊区……种种的种种,是因为家庭的贫困。现在我跟妹妹都有了工作,有了各自的家庭,我想报答父母的时候到了,俗话说^v^父母在不远行^v^,我想要就近照顾双亲。所以,希望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力用于,为本系统多做一些奉献。

因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我调到开发区。谢谢!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

更改工作地点模板范文 第51篇

1、你来或不来,我们的条件就在那里;
你要或不要,我们的高薪就在你手边。

2、我们在挖掘,不让你被埋没。

3、我们热情,不仅对顾客;
我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

4、季度奖、年终奖,领到手软;
团队国内游、国外游,畅游不停;
一样的工作,不一样的快乐。

5、周杰伦的晴天,莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,都不如你来公司和我聊聊天。

6、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!

7、只有孤注一掷来的决心,才能比别人走得更快,跑得更远。

8、敢说、敢挑战,来我们这里施展你的才华,我们给你意想不到的惊喜!

9、只要你来加油干,工资轻松就上万7。同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?

10、世界上没有走不通的路,只有还没加入我司的人。

11、我们同样对你也是如饥似渴,等待你填满我们!

12、平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。

13、招聘,我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影,只要你愿意,只要你想转变,就会逆袭,改变人生!

14、你一定出类拔萃缺的只是展示的平台。

15、只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。

16、你来不来?别去抽锦鲤了,我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。

17、再不找工作,就要过年了!

18、我身体很棒,扛米扛水不在话下,就是扛不住想你来我司面试。

19、相亲相完了?打牌打累了?那你,对自己满意吗?对未来迷茫吗?工作有着落吗,如果没有,请联系我!!!

20、你长得很像我的同事。哪一个?下一个。

21、我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真

22、你想飞,我司就给你一双翅膀!

23、青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。

24、你是一只雄鹰,不要安于雀笼。

25、求职新途径,成功新道路。

更改工作地点模板范文 第52篇

尊敬的各位领导:

我于xx年10月结婚,爱人在县城私立幼儿园任教。自结婚以来,夫妻长期分居。每逢周末回家,周一早上返校上班,风里来雨里去,在xx和县城之间跑了10余年,跑坏了2辆摩托车,身体胳膊、腿关节也风湿得厉害,常常疼得忍受不住。xx年上学期,曾在回家途中遭遇车祸,摩托车被撞坏,本人也差点丧命,入院治疗2月后才痊愈。由于工作繁忙,夫妻二人都无暇照顾孩子,只能将孩子托付给丈人丈母照管,现在孩子大了,父母没有足够的精力去照看了,老人的身体健康也出现了问题,急需我们去照顾。

因生活所迫,我于xx年贷款按揭买了套房子,每月工资要按时还款,交付各种生活费用,除去这些,所剩无几,经济压力大,思想压力更大。

在此,我特别恳请领导能体谅我生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作做得更好,将我调动到离家近点的学校。

如果领导同意了我的申请,那么,我坚信,不用在xx和县城往返奔波的我,将能腾出更多的精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果。

申请人:xxx

年xx月xx日

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