下面是小编为大家整理的统计工作总结简短(合集),供大家参考。
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
统计工作总结简短篇一
(一)重点抓统计基础工作、力求质量提高。全乡在理清工作思路的基础上,侧重于工作中的三抓:抓统计基础、抓统计调查、抓统计测算,促使统计工作有条不紊地开展。抓统计基础,是搞好统计工作的首要之举。也体现了统计业务技术得到有序进行,更是为数据质量提供正确依据。就工作要求,力求抓村级统计员的业务技术和工作基础。
(二)认真做好各专业报表报送工作,及时提供信息返馈。统计工作报表多,任务重。专业报表主要有农业生产情况报表、畜牧业生产情况报表、固定资产投资情况报表、劳动工资情况报表等,及时准确地做好各专业的报表填报工作,不迟报、不漏报、不虚报、不瞒报,并做好有关报表的网上直报工作。根据各专业要求撰写统计信息、分析。努力完成各项年度目标考核任务。
(三)做好第六次全国人口普查工作。人口普查的目的,是为了是查清20xx年第五次全国人口普查以来我国人口在数量、结构、地区分布、受教育程度、迁移流动和居住环境等情况,为科学制定国民经济和社会发展规划统筹安排人民物质和文化生活,实施可持续发展战略,构建社会主义和谐社会提供科学准确的统计信息支持,我乡统计办公室努力做好了第六次全国人口普查前期工作。
(四)开展统计法律法规宣传活动。结合政府工作与计生、综治等部门一道走村入户宣传统计法律法规,并发放统计法宣传资料100余份,让更多的人了解统计法,支持、参与统计工作。
回顾一年来的工作,对照工作要求,尚有很多不足有待改进。①由于个别村统计员,在业务技术方面有不足,还需加强辅导工作。②对经济社会发展的调查分析尚有欠缺,仍需加强。
20xx年统计力争在工作要求有一个新的认识和提高。在业务技术上,工作效率上和职能管理上有一个新的打算。一是保持年度工作机制要求,继续发挥工作优势,保持运行工作机制的效率优势;
二是加强经济社会发展调查,提供领导参考;
三是加强业务技术辅导,提高村级统计员的工作效率。同时加强村级统计人员的工作职责,特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点,是提高工作效率深化产业调查,确保数据质量,搞好经济分析;
另外,搞好个别村统计员因兼职多、任务重、业务生疏,有统计烦的思想倾向。四是进一步提高全社会的统计法律意识。认真学习宣传新统计法,做好统计“五五”普法总结验收工作,并为制订统计“六五”普法规划打好基础。
统计工作总结简短篇二
市统计局:
xx年,我局认真贯彻落实省、市统计法制工作精神,紧密结合依法治县活动,深入贯彻实施《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪处分规定》完善统计基础工作,发挥统计整体职能作用,较好地完成了全年统计法制工作任务。现将有关情况汇报如下:
1、成立xx县统计法制工作领导小组,实行局长负责制,局分管领导具体抓,专业负责人全力抓的责任制度。把依法统计法制工作作为当前的一项全局性中心工作来抓,采取有力措施,提高了依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平,提高了统计数据质量。
2、制定统计行政执法责任制。明确行政执法职责,在完成梳理统计行政执法依据,分解统计行政执法职权的基础上,进一步明确行政执法责任;
健全和完善行政执法考核机制;
建立案件审议小组,推行案件处理的集体研究制度;
加强统计行政许可工作,提高服务质量。
按照统计“六五”普法规划,制定年度普法工作计划。针对不同的普法对象,确定不同的普法内容,提出切实可行的方案,有计划、有步骤地推进统计普法工作。
1、深入开展《统计法》宣传工作。采用多种多样的形式广泛宣传统计法律法规知识。一是在xx电视台滚动播放统计宣传口号;
二出动宣传车巡回宣传;
三是印刷宣传资料,广泛散发宣传;
四是悬挂横幅80多条;
五是在led屏播放宣传标语不断提升统计法规知晓率;
六是利用3.8(妇女节),3.15(消费者权益日),12.4(统计法颁布日),12.8(宪法颁布日),等多次上街宣传。
2、建立领导班子和干部学法制度。认真贯彻《陕西省统计局关于进一步加强各级统计局领导干部学法用法,提高依法行政、依法统计能力的意见》,加强领导干部学法、用法。建立统计系统领导干部法律知识考核制度,坚持和完善领导学法制度,并将学法情况作为统计系统公务员年度考核的重要依据。xx年,领导班子集体学习法律、法规12次。
3、举办《统计法》知识讲座,宣传法律、法规知识。xx年,我局举办《统计法》知识讲座培训班,参加人员121人,通过培训使基层统计人员能学法、懂法、守法。
4、印发《统计法》和《国家统计局10号令统计从业资格认定办法》宣传单,宣传《统计法》和《国家统计局10号令统计从业资格认定办法》。上半年,印发了《统计法》和《国家统计局10号令统计从业资格认定办法》宣传单1000份。
年初,我局对统计执法工作进行了认真研究部署,不断完善统计执法基础工作,加大统计执法检查力度,依靠法制手段推进统计改革,维护统计数据的真实性。
1、抓好专业法制基础工作。做好统计继续教育和统计从业资格培训和考试工作。超额完成统计从业人员报名考试工作。
2、开展统计执法。局统计执法人员对全县部分企事业、及行政单位进行统计法制工作专项检查,把检查的情况向局领导汇报,对有统计违法的单位列入案源,组织力量按法律程序进行查处。统计执法严格按程序办事,做到从检查、立案、调查、处理、结案全过程行为规范。进行了统计执法检查25个单位。通过检查发现有统计违法行为的5个单位,立案查处5起,结案5起,其中通报批评2起,警告并罚款3起,罚款1.8万元。有力的纠正了个别单位在统计数据上弄虚做假的违法行为,增强了基层统计人员的法制观念和工作责任心。
1、加大统计法律、法规的宣传力度,通过各种途径来提高领导干部和广大统计员的统计法律意识,牢固树立统计法制观念,在社会上营造一个依法统计的良好工作氛围。
2、按照年初安排,继续做好统计执法工作,为统计业务工作创造一个良好的氛围。
总之,一年来统计法制的各项工作取得了一定的成绩,使统计地位和各单位对统计工作重视程度有所提高,今后我们将通过各种形式继续,加大新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》宣传力度,强化全县统计人员和业务知识培训,不断开创我县统计工作的新局面。
xx县统计局
xx年11月4日
统计工作总结简短篇三
按照区统计局对统计工作的要求,区水务局高度重视统计工作,现将20xx年统计工作总结如下:
为进一步做好本单位统计工作,我局建立了统计站,并由副局长同志分管统计工作和具体统计工作人员,保障统计站必要的工作条件和业务经费,领导经常运用统计资料,并经常对统计工作提要求、意见。
建立统计站,分管领导担任站长,统计员任副站长,有固定统计站办公室,办公桌椅、档案橱柜、计算机、打印机等设备齐全。配齐专(兼)职综合统计员,配备(会计或主任)辅助调查员,并保持相对稳定。建立统计工作范围内统计人员的花名册,及时记录人员变更情况。统计人员持证上岗。统一组织了统计人员的培训和继续教育工作。建立企事业单位基本名录资料及时掌握本区域内各类单位开业、关闭、迁移等变化情况,每月维护更新。建立健全和完善了企业的历史及当年统计纸介质台帐(电子台帐)。对有关统计公文、业务书刊、统计报表、原始记录等各类统计资料收集齐全、保存完整。建立健全了统计报表资料管理制度、报表评估审核制度、业务学习培训制度等。
按规定时间上报了所有报表。上报的各种报表要严格执行统计报表制度,报表数据既无技术性差错,又无逻辑性差错。所有报表上报单位(项目)数量齐全。所有报表都按有关规定进行数据质量审核、评估及查询并留有记录。
多次开展宣传统计法律、法规和规章的活动和统计数据质量检查活动,积极参与统计执法检查和统计监审,并做了活动总结。
统计工作总结简短篇四
各位领导、各位同事:
大家好!我是统计员。很高兴能在这里将我上半年的工作向大家汇报。年上半年公司在紧张和探索中度过,这半年我的工作在公司领导和全体同事的支持下,围绕公司经营和车间生产展开。现作述职汇报如下:
上半年主要工作完成情况
车间生产:
主要负责传达每日生产任务,统计上报车间各班组日产量、月产量,盘点每月半成品、在制品;
年1-6月份生产自卸车共计台,全部为前顶缸式,8米以上车台,占生产总量的.%,产品结构与总部相比较为单一。
固定资产:
2月份投产以来,我车间的低值易耗、工具、工装、设备等相关台帐逐步建立,并将车间不完善的记录和报表进行了整理,建立电子工具台帐和低值易耗台帐,确保各种报表和基础台帐帐物相符。每月月底进行盘点,防止公司资产外流。协助车间主任监督设台,350a焊机台,500a焊机台,叉车辆,天车台,50钻
后勤保障:
后勤保障的工作多而杂,主要有以下几方面:
1)制作劳保用品领用表,做好各种办公用品、办公用具的领用和发放及各种物品的管理台帐工作。严格控制办公用品的支出,降低办公费用的开支。
2)汇总员工考勤,入职离职相关手续的办理。前半年人员情况如下表:
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月
人数
新入职人数
离职人数
流失率
1、2月份人员相对稳定,3月份新入职、离职人员较多,流失率在1-6月份占首位,达到.%,上半年焊接车间新入职员工共计人,新入职离职人,流失率为.%,培训人员离职人,流失率为.%,离职人员共计人。
3)拟写车间行政文件,做好员工档案、生产记录、行政文件资料的传递与保管工作,保证文件按正确的处理程序进行流转,档案要按照管理要求及时、准确归档,防止资料遗失,正确传达公司的要求、指示,并及时地认真落实。
前勤工资:
1月底车间开始正式投产,公司生产逐步进入正规。公司本着xx的使命,对前勤薪酬体系进行了统一调整,确保一线员工月平均工资达到元。并对前勤员工进行技能评定,根据评定结果定日工资。车间也根据各班组的劳动强度制定不同的班组平均日工资。这两项措施充分调动了员工的积极性,对前勤员工进行优胜劣汰。同时也为后期的一线员工招聘奠定基础。
工作中存在的不足与反省
同时我在这半年的工作中也存在许多不足之处,主要体现在以下几方面:
1、分工不明确、不合理,造成部分工作遗漏,部分工作重复,工作质量和工作效率不高。
2、三月下旬制作好目视板后,只是常规性的对目视板进行填充,没有充分利用目视板的宣传作用。
3、公司内部相关文件、车间行政文件、生产记录文件等分类存放,但是分类不详细,存放地点分散。
4、去车间的次数较少,对公司的产品结构、工艺流程了解不够透彻。
5、《车间产品作业记录表》不够完善,记录滞后,人员变动较频繁,焊工编号更新不及时。
下半年工作计划
下半年我的工作将以巩固成果,吸取教训,进一步明确统计员的工作职责为中心。牢固树立服务思想,为公司各部门及车间员工服务好。做好领导和各部门临时交办的事宜,按领导意旨及时处理好突发性事件。针对以前存在的不足之处,下半年除完成每个月的各项工作任务外,我将重点进行以下工作:
1、根据统计员工作的关联性、上报时间、工作量等因素,重新进行分工,做到工序紧密、责任明确、分工合理。杜绝窝工现象的发生,提高工作质量及工作效率。
2、对目视板的背面进行规划、填充。充分利用目视板对员工进行企业文化、规章制度、安全生产、设备维护保养、操作规程、质量标准、精益管理等知识的宣传学习。并将各种质量问题、工作任务通过目视板及时反馈给车间的每位员工,让每一位员工都参与到车间管理中。
3、车间要搞好5s,办公室也要搞好5s。所有纸质文件、电子文件、办公用品重新分类,集中存放,从而提高工作效率。
4、多去车间了解公司产品结构、工艺流程、操作规程、各班组各岗位的人员配置。
5、规范化、格式化《车间产品作业记录》,及时更新焊工编号。真正做到有据可查,有理可依的责任落实制。
6、编制车间内各项工作的流程。做到责任到位、简练高效。
7、与各班班长共同编制各工位的工位职责。重新明确各工位的分工,并完善了岗位责任,保证每项工作都有专人负责,有明确的工作标准和完成时间。
对本岗位的认识
统计员的工作知识面广,需要有财务、行政、人力、机械等方面的知识,而且要具备细心、耐心的品质,敏锐的观察力,周密的分析能力,肯干的工作态度。保证上报各类数据的真实性、准确性、及时性。但是现在统计员的工作还存在着许多问题。认为自身的工作不重要,缺乏主动性、积极性。不明确自己该做什么,普遍存在告诉一样做一样的情况。车间统计员应该是第一时间知道第一手资料的先驱者,但现在的统计工作信息反馈滞后。在今后的工作中我们要正视问题的存在,寻找解决的方案,才能改进、创新,才会出成绩。同时要明确方向,从细处着手,把事做细做精,持之以恒地坚持,工作前置化,将问题及时向领导汇报,并提出合理化建议,从而使领导的决策更加准确、更加合理。
因时间所限,只对上述工作重点做汇报,在汇报中有不当之处,请批评指正。谢谢大家!
汇报人:
单位:
日期:
统计工作总结简短篇五
按照县局《关于开展农村统计调查基层基础工作检查的通知》精神,我乡庚即组织相关人员对农村基层基础统计工作进行自查,成立以副书记石华富为组长,文书、农经、统计和各村村主任为成员的统计工作自查领导小组,落实乡兼职统计员具体负责此次农村统计自查工作。现就我乡自查情况总结如下:
主要采取查看档案资料,调看原始记录、帐目,对照原始数据与电子数据、报表与电子数据等。同时还要采取乡级数据与村级数据对比检查,报表数据与实际数据评估检查,报表数据与现场数据核对检查等手段。
全乡所辖的各类统计调查对象,包括20xx年农业产值统计、农林牧渔业统计、社会经济基本情况统计、乡基本情况统计、村基本情况统计、定期报表等。
(一)农业产值统计(20xx年)
一是计算农林牧渔业产值、增加值所使用的主要农产品及其产量(年度及分季)使用省统计局认定的法定数据;
二是计算农林牧渔业产值、增加值所使用的生产价格与上报省统计局的一致;
三是计算农林牧渔业增加值所使用的增加值率没有超出规定的范围;
四有农林牧渔业产值计算表。
(二)农林牧渔业统计(20xx年和20xx年上半年)
一、乡一级统计有分村统计台账;
二、作物播种面积、产量和主要畜禽存、出栏等指标,是按要求采用修订后数据;
三是各种数据的取得方法、指标口径正确。
(三)县(市)社会经济基本情况统计和乡(镇)、村基本情况统计(20xx年)
(1)gdp村上报数据与县上报市上的数据一致;
(2)财政收入指标乡上报数据和乡财政使用的数据一致;
(3)主要社会指标,如境内公路里程、公共图书馆图书总藏量、医院卫生院床位数等与部门掌握的数据一致。
(4)乡、村台账与上报数据一致。
(四)定期报表上报情况。
主要对大小村村播面、产量表及劳动力转移、工资报表、固定资产投资等定期报表进行全面自查,自查结查是上报村级数据与乡上报数据一致,并建立了相应台帐。
三、存在的问题。
1、规章制度不够完善;
2、统计数据因口径问题存在数据不一致。
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