下面是小编为大家整理的2023年研发项目经理工作职责（19篇）（范文推荐）,供大家参考。
研发项目经理的工作职责（通用19篇）
研发项目经理的工作职责 篇1
职责：
1、带领部门开发团队完成项目开发工作，实时监督项目进展情况，协助处理项目难点;
2、参与公司各传感器设计项目的立项、Spec定义以及设计方案的确定;
3、根据设计任务书要求，完成传感器产品的软件或硬件设计实现;
4、根据工作计划的指导，完成设计与测试，对设计项目的进度和质量负责，并承担具体的技术任务;
5、 对设计、测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与相关人员讨论解决方案;
6、 提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理;
7、 协助并提供必要的需求信息至相关部门，配合完成接口功能的确定;配合客户支持部门给予客户必要的技术支持。
基本技能和素质：
1、5年以上项目设计经验，本科及以上学历，电子信息、自动化等相关专业;
2、熟悉单片机及软硬件设计，有多个项目的独立担当经验和;
3、较强沟通表达能力、分析与判断能力、组织协调能力、计划制定与控制能力;
4、具有较强抗压能力、环境适用能力、学习能力、团队管理能力;
5、熟悉TS16949质量管理体系或汽车电子电气功能安全标准IS026262者优先;
6、熟悉汽车主机厂开发流程;能与主机厂进行技术交流;
7、熟悉传感器技术及产品开发者优先;
8、具有较强的英语应用能力
研发项目经理的工作职责 篇2
职责：
1.负责智能工厂项目全过程管理工作;
2.负责用户需求分析、系统分析，项目规划以及整体方案、架构的设计;
3.负责技术方案的制定和实施，参与制定技术发展路线图;
4.带领项目组构架、研发、设计，完成产品开发，以及日常维护、升级管理。
岗位要求：
1.计算机或相关专业本科及以上学历;
2.有在大中型软件公司工作经验优先;
3.五年以上软件开发经验，两年以上项目管理经险，带领过10人以上团队者优先;
4.具备丰富的系统分析及软件设计经验，精通至少一种系统技术架构体系及相关分项技能。
5.具有较强团队协作能力和组织协调能力，能够独立承担大项目，解决项目过程中出现的问题;
6.具备较强的技术方案编制能力，承担过大型信息化项目的前期方案策划、需求分析和系统设计工作;
7.具备良好的交流沟通能力，出色的协调和解决问题的能力，较强的文档撰写能力。
研发项目经理的工作职责 篇3
职责：
1. 负责带领研发项目组，完成公司相应应用平台研发，并保障平台安全稳定运行;
2. 负责软件研发过程管理，完成从平台软件项目需求分解到系统开发、系统测试、系统实施部署等过程的管理，保证软件的输出质量;
3. 根据软件平台和项目需求，分析、设计与实现系统架构方案，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性;
4. 负责相应项目研发计划、目标的制定和指导执行，保证各研发项目按期保质保量完成;
5. 负责组织落实核心研发技术问题的攻关，解决项目开发过程中的技术难题;
6. 指导项目团队日常工作，对研发人员进行积极有效的激励，负责部门内下属人员的技术培训、能力提升、绩效考核等管理工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件等相关专业毕业，4年以上软件开发经验;
2. 2年以上软件项目管理经验，;
3. 丰富的软件研发全流程项目管理经验，能有效掌控软件开发过程，实现交付目标;
4. 精通基于Java的大型软件平台开发，较强的软件需求分析、系统设计能力和软件架构能力;对系统架构有一定了解;
5. 具有强烈的事业心、良好的沟通协调、团队合作精神;
6. 具有很强的创新思维和学习能力，关注本领域内的技术发展现状，能带领团队持续提升研发及综合能力。
研发项目经理的工作职责 篇4
职责：
1、参与项目的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档;
2、项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施;
3、负责解决开发过程中的技术问题及项目部分代码的编写;
4、负责项目日常管理及相关项目工作的分配，确保项目的完成。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业;5年以上相关工作经验，其中3年以上项目管理经验;
2、熟悉使用MVC模式或.NET框架和C#编程语言;
3、熟练使用ORACLE/MySql/SQLServer/等一种以上的数据库;
4、能熟练使用开发工具进行开发，例如：
5、熟练使用Asp.net、Web Service、JavaScript、Ajax、winfrom 、wpf等;
6、熟悉项目管理流程，并有大中型项目管理的经验;
7、积极、向上、富有团队精神，有责任心，抗压能力强;
8、具有良好的语言表达及理解、沟通、协调能力，具备教师的基本素质和能力。
研发项目经理的工作职责 篇5
职责：
1) 负责公司蛋白或抗体研发平台的领导工作：包括平台建设及维护、团队建设及人员配置及培训;
2) 负责抗体/蛋白开发技术平台的建设、优化与标准操作文件制定和规划;
3) 负责领导项目实验技术路线的方案型设计和优化;
4) 独立领导并承担项目任务，负责公司研发项目的研究立项、申报、监督实施和验收;
5) 及时总结工作，总结实验数据资料。
任职要求：
1)细胞生物学、免疫学、生化与分子生物学、检验医学等相关专业硕士及以上;
2)3-5年单抗体或蛋白研发经历，需具备独立项目研发经验和团队管理能力;
3)熟练掌握多种抗体/蛋白性能的评估与检测方法;
4)具有良好的研发基本素质，细心谨慎，操作规范，逻辑思维能力强;、
5)熟练掌握文献检索手段，具备优秀的英文读写能力;
6)工作积极主动、耐心细致、责任心强，有团队合作精神。
研发项目经理的工作职责 篇6
职责
1. 负责新项目、新产品的立项工作，召开立项会议，确定项目负责成员;
2. 负责新产品规划或新工艺的研发及设计方案的制定;
3. 负责制定产品新工艺、新技术、新材料的应用计划;
4. 负责组织项目各阶段的试产工作，负责跟进试产物料的齐料进度，确保试产计划按期完成，对试产完成后的问题进行总结并组织相关人员进行试产问题评审;
5. 协助销售部门制定产品销售方案，积极配合产品推广工作，以及设计变更事项;
6. 主导新产品正式量产前的技术培训工作，确保产品批量生产质量;
7. 制定项目管理体系，包括研发战略、流程，编制调研报告、项目建议书和项目建设方案等;
8. 针对量产和产品推广使用阶段遇到的问题，提出及时有效的解决方案;
9. 领导交予的其他工作任务。
任职要求
1. 机械设计、电气工程及自动化等相关专业，本科以上学历，5-20xx年独立开发项目工作经验;
2. 有电控箱类产品项目研发经验;
3. 具备较强的项目管理、项目控制和推动能力，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力;
4. 有较强的沟通能力，能深度挖掘客户需求并协调各部门保证项目开展;
5. 熟练掌握Windows、Linux、Office、CAD、Solidworks、Photoshop、Arm等操作系统、设计、办公软件。
研发项目经理的工作职责 篇7
职责：
1. 根据系统技术要求，负责完成系统总体方案设计及组织评审;
2. 根据系统设计方案，完成基于MCU嵌入式系统的设计开发，包括详细的设计说明，原理图设计、PCB设计及MCU软件设计;
3. 根据设计的原理图及PCB，完成BOM的整理并协助进行采购;
4. 主导完成样机的制作，调试、验证及现场测试;
5. 设计文档标准化归档整理;
6. 领导安排的其他任务。
任职资格
1. 本科以上学历，电子技术、机电一体化、仪器仪表、工业自动化等专业;
2. 熟悉模拟电路、数字电路，熟练使用示波器、万用表等常规仪表;
3. 熟悉STM32 、PIC等系列MCU;
4. 熟练使用ORCAD、PADS或allegro进行原理图及PCB设计;
5. 精通嵌入式C语言，熟练使用IAR、Keil开发环境;
6. 熟悉模拟电路、数字电路，熟练使用示波器、万用表等常规仪表;
7. 三年以上产品研发经验，并有过独立开发产品的经验。
具有石油天然气行业设备、数字化油田设备、煤矿工业自动化、机械装备自动化的研发者或有工控行业工作经验者优先;
8. 熟悉RTOS操作系统的优;
9. 对石油天然气工业有浓厚的兴趣，并且具备较强的自学能力和沟通能力，有一定现场工作经验者择优录用。
研发项目经理的工作职责 篇8
职责：
1、协调并参与项目开发，把控项目研发的整体进度;
2、与项目经理探讨制定项目组软件项目的需求、研发、实施及后期维护工作;
3、具备系统架构能力，能够带领、指导组员进行软件系统架构设计及研发;
4、具备良好的组织、沟通能力，能够协调好组员的工作，提高工作效率;
5、具备良好的研发能力，能够完成对技术难点、技术核心代码攻克;
6、配合市场部门，向市场部门提供必要的技术支持，例如可研报告、设计方案、技术标书等的编制;
7、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的培训工作;
8、本部门的发展计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程;
9、协助研发总监规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍。
任职要求：
1、专科及以上学历，具有良好的软件开发，软件项目管理经验，具备实施经验优先录用;
2、了解项目相关的开发，测试，实施等流程和文档标准，良好的技术知识和背景;
3、能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具;
4、具有良好的学习，组织、分析、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力，有较强的责任心和事业心。
研发项目经理的工作职责 篇9
1、产品开发项目第一负责人，对项目的成本、质量、进度等负责，保证完成项目并实现业务目标;
2、负责接收项目任务书，获得IPMT对项目资源的分配，授权等方面的承诺，并与IPMT一起确保所需资源的及时到位;
3、参加DCP会议并向IPMT汇报;
4、负责建立和领导PDT团队;
5、召集PDT会议沟通项目任务书和目标;
6、启动项目和保持项目正常沟通;
7、负责PDT核心组成员的项目绩效管理;
8、指导PDT核心组成员制定策略;
9、制定和组织执行业务计划和项目计划;
10、负责组织产品认定/定型;
11、负责项目的风险管理，问题管理及变更管理;
12、负责项目的成本预算分配及控制。
研发项目经理的工作职责 篇10
职责：
1、协助对新产品的开发进度控制，进行项目管理和推动、完成工作;
2、督导和实施新产品的设计开发及各项技术资料的积累、制定和整理工作;
3、主导对新开发的模具进行科学有效的试模验证;
4、对技术人员进行技术培训及对生产中出现的疑难问题进行有效的技术支援;
5、协助研发主管完成高企项目申报工作。
任职资格：
1、接受过国家正规大学的教育，专业：高分子材料、机械模具专科及以上;
2、了解对塑料产品开发流程，模具制作流程;
3、了解国内外食品、药品或化妆品的产品标准，产品质量安全要求，塑料材料特性;
4、能熟练使用电脑OFFICE、CAD等办公软件;
研发项目经理的工作职责 篇11
职责：
1、负责研发规划与研发预算的制定和执行。
2、与销售、产品、质量和运行部门合作，协调研发项目进度，质量和成本，对可能发生的风险实施有效的管理和管制。
3、项目执行阶段，与供应商沟通质量和制造进度表，并参与研发产品新开发供应商的评估。
4、负责组织和项目有关的定期总结和汇报项目整体进度。
5、优化项目管理系统流程，建立研发项目管理制度
任职要求：
1、电子类专业 本科学历及以上， 3-5年研发类项目管理经验。
2、有独立、成功从头至尾负责项目的工作经验。
3、熟悉电子研发和设计知识。
4、具体新产品测试技术知识、预算控制及规划能力。
5、具有逻辑思维/分析和解决问题的能力。
研发项目经理的工作职责 篇12
职责：
1、负责公司相关项目的开发实现，全局把控，及开发过程中的项目管理，按产品生命周期制定相应的计划;
2、依据客户的需求，及时组织内部相关人员评审，充分理解需求，确定产品开发的实现方案;
3、指导及审核团队成员的硬件\软件\PCBlayout设计方案，指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等，检查成员的工作是否达到要求，对相关技术难点、缺陷点组织成员研究突击，并最终解决问题;
4、负责项目团队建设、管理，考核，合理安排人员工作，根据项目进度，有质保量快速完成研发项目。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，电力电子及自动化控制，电力自动化及相关专业;
2、有5年以上单片机MCU等嵌入式的软件研发经验或硬件研发经验;或三年以上同等岗位工作经验。
3、熟悉家电类控制板产品优先;
研发项目经理的工作职责 篇13
职责：
1、 接收产品需求立项申请，组织立项评审，总结评审结论。
2、 负责组织项目组制定需求、项目计划、识别风险等。
3、 负责对开发周期内的整个项目实施过程进行监控，包括：项目进度控制、风险控制、变更控制等，发现问题时及时组织分析相关影响因素及给出解决方案，保证项目顺利实施。
4、 组织项目成员召开各阶段管理类评审及技术类评审会议，组织项目沟通会议。
5、 定期收集、分析、识别项目的各种风险，并组织项目组成员讨论，得到应对措施。
6、 负责项目配置管理，按配置管理要求在项目各阶段及主要节点形成基线及配置项，并对已形成的基线进行版本控制和变更控制。
7、 项目试产跟进，参与试产总结会议并跟进试产问题改善。
8、 项目数据采集、整理、统计和进度分析。
9、 负责对项目组成员进行绩效考核。
10、负责项目内外资源开发与协调、需求分析、流程优化、系统规划等。
11、产品项目相关的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子等相关专业毕业，具备软件、硬件、结构研发背景优先。
2、电子/软件行业项目管理工作3年以上经验，具备扎实的项目管理工作经验。
3、熟悉电子/软件工程项目管理，对于项目开发的规范化、标准化、流程化要有深刻的理解与认识。
4、工作严谨仔细、勤奋踏实、高度责任感、具有较强工作主动性，善于思考分析问题。
5、具备良好的沟通表达能力及学习能力，且心态好、抗压能力强。
6、较强的团队合作意识,抗压能力强。
7、熟练使用常用办公软件、熟练使用project等工具。
8、有智能硬件、智能家居、物联网项目经验优先。
9、持有PMP证书或接受过项目管理专业培训者优先。
研发项目经理的工作职责 篇14
职责：
负责新品开发项目管理，贯穿商业机会，概念设计，开发及验证，转移及确认，以及临床活动等
开发制定项目主计划、包括进度安排、资源及预算等
计划，协调及跟踪项目活动
进行跨职能团队沟通、协调以及外部合作伙伴协调，包括供应商、第三方测试机构等，识别项目风险，制定缓解措施
组织技术评审及阶段性评审，确保进度里程碑按计划实施
确保设计及合规性要求的满足
培养高绩效项目团队及相互协作的项目管理文化
教育背景及经验：
工程专业背景，比如机械工程、材料工程、生物工程或相关类似领域
本科8年以上医疗器械行业工作经验，其中新品开发项目管理5年以上
专业的知识领域：
医疗器械产品开发经验
证明的轨迹具备较强的技术主导，比如高分子材料应用经验，结构件设计，工艺开发经验等
熟悉塑料件模具成型，比如注塑成型，挤出成型等
熟悉ISO13485, 注册法规及流程
具有较强的人群间沟通能力，能够与公司内部各个层面以及外部合作伙伴沟通协调，较强的团队合作精神
有工作激情，能吃苦耐劳，肯学习，勤奋上进，注重结果导向
期望的资质
具有PMP认证
完整的新品开发生命周期管理经验，认证的轨迹成功上市新品
静脉输液或植入式给药输液医疗器械领域产品开发经验(三类植入耗材领域经验或心血管介入类相关领域)
研发项目经理的工作职责 篇15
职责：
1、根据公司安排制订研发项目的总体计划及阶段性目标;
2、对研发项目的进度进行监督和定期反馈;
3、协调资源解决在研项目冲突和障碍，确保项目开展进行;
4、对在研项目质量和产品质量进行控制和反馈;
5、参与研发项目的光学部分的具体开发工作;
6、可以对项目组其他成员进行工作指导。
任职要求：
1、硕士以上学历，光学相关专业;
2、熟悉激光光谱、拉曼光谱、光声光谱等相关专业知识;
3、至少3年以上仪器仪表或相关行业产品研发经验，1年以上项目管理工作经验，有独立管理运作至少2个以上研发项目;
4、具有良好的组织协调、沟通能力，较强的综合分析能力、抗压能力。
研发项目经理的工作职责 篇16
职责：
1、协助进行项目总体设计，组织药学各专业版块进行探索性研究，解决关键技术问题;
2、制定项目总体开发目标和实施计划，签订目标责任书，组织实施项目的开发;
3、进行项目日常管理，监督项目执行并有效控制项目进度及质量，审核研究方案和总结;
4、进行对外合作的沟通协调;
5、组织申报资料撰写、协助研制现场核查和生产现场检查;
任职要求：
1、教育背景:药物制剂、药物分析等药学相关专业本科及其以上学历;
2、经验: 3年以上药品研发工作经验，有制剂背景优先;
3、知识技能: 熟悉药品研发流程、熟悉药品注册法规、熟悉相关技术研究指导原则、了解专利法和GMP，能根据QbD理念组织开展化学药品的设计、研究和开发工作;
4、素质要求：
具有强烈的责任心和上进心;具有较强的组织管理和沟通能力;细致严谨。
研发项目经理的工作职责 篇17
职责：
1、负责产品中的嵌入式软件设计和开发;
2、负责根据产品需求完成模块设计、编码、测试等工作;
3、ARM硬件平台下Linux系统移植、裁剪、维护和优化，Linux底层驱动开发;
4、完善Linux开发平台，Linux下部分开源软件的移植、调试。
任职资格：
1、嵌入式软件5年以上工作经验;
2、熟悉C/C++语言;
3、熟悉并具备独立完成新平台底层Linux BSP开发移植的能力，覆盖从uboot、到Kernel到文件系统;
4、熟悉嵌入式Linux操作系统，熟悉Linux驱动和内核移植，熟悉设备树结构;
5、熟悉TCP/IP协议，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太网等设备接口、驱动和应用;
6、熟悉嵌入式软件开发，具有Cortex A8/A9开发经验者优先;
7、能顺利阅读英文资料，有一定的撰写文档的水平;
8、具备较强的沟通能力和协作精神，工作认真、做事严谨、积极主动、责任心强;
9、能独立完成嵌入式底层移植开发，软件设计编写。
研发项目经理的工作职责 篇18
职责：
1、 负责收集产品/项目的业务需求，并对业务需求进行分析和编写;
2、 负责制定软件项目/产品的流程与开发计划;
3、 负责项目组的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估;
4、 参与应用开发，负责应用功能验收工作;
5、 配合质量部门完成项目组和项目组成员的考核。
任职资格：
1、计算机相关专业，5人及以上项目团队管理经验;
2、五年以上工作经验，两年及以上软件团队管理经验;
3、掌握主流软件开发流程(JAVA或.net);
4、具备良好的沟通和表达能力;
研发项目经理的工作职责 篇19
职责：
1、 组织研究国内外压缩机油发展方向，确保公司产品在行业领域内技术的超前性与竞争性;
2、 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、 与用户进行技术交流，了解其在技术与业务上的发展要求，解答其提出的与产品技术相关的问题;
4、 制定技术人员培训计划，组织安排公司其它相关人员的技术培训;
5、 负责指导，处理，协调和解决产品技术缺陷;
6、 通过技术革新促进品牌信誉度和客户满意度的提升。
职位要求：
1、本科以上学历;
2、五年以上知名润滑油企业工业油研发/生产/技术经验，有压缩机油研发及生产经验者优先考虑;
3、 具备良好的沟通能力，组织领导能力和影响力;
4、出色的开拓创新能力，能承受较大压力，具备极强的工作责任心和事业心;
5、能适应经常出差。
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