下面是小编为大家整理的老人抚养证明（3篇）,供大家参考。
老人抚养证明（精选3篇）
老人抚养证明 篇1
兹证明：_________________周_______________(身份证号：_________________)和吴_______________(身份证号：_________________)是夫妻关系，为本辖区居民，二人共生育三个子女，分别是：_________________
女儿：_________________，身份证号________________
儿子：_________________，身份证号________________
女儿：_________________，身份证号________________
吴_______________由于年岁已高、体弱多病在家休养，无工作收入来源，无劳动能力，长期依靠老伴和子女抚养。
特此证明!
证明单位(盖章)：_________________
日期：_________________
老人抚养证明 篇2
产品供货证明合同编号：
项目名称必填
使用单位名称必填
工程所属区域必填省必填市必填区县
使用单位地址必填
使用单位联系人必填
使用单位联系电话必填
产品明细(填写数量，没有的不填)
名称型号数量
火灾报警控制器=-998
感烟探测器11
感温探测器12
手动报警按钮13
输入模块01
输入输出模块02
火灾报警控制器998
楼层显示器2
消火栓按钮06
声光报警器01
感烟探测器08
感温探测器02
手动报警按钮03
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产品供货证明需要几份请注明，无说明则默认三份
供货合同
采购方(甲方):
法定代表：法人代码：
委托代理人：电话：
邮政编码：传真：
通讯地址：
开户行：
银行帐号：
供货方(乙方)：
法定代表：法人代码：
委托代理人：电话：
邮政编码：传真：
通讯地址：
开户行：
银行帐号：
本合同所称汽车是指新车,为体现合同双方自愿原则，本合同中相关条款中有空白行，供双方自行约定或补充约定，合同生效后，未被修改的文字视为双方同意的内容。
甲乙双方依据国家有关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，双方就中央国家机关汽车协议供货订立本合同，以兹共同遵守：
一、采购车型、数量、价格、交货期：
汽车品牌生产厂家
汽车型号产地
车身颜色座位数个燃油
单价元数量辆
合计金额(大写)元
运费元
总计金额(大写)元
交货期
(表格可复制)
共计汽车数量：辆
共计金额(大写)：元
二、交车及验收：
1乙方收到甲方车款后将车辆交付给甲方。
2甲方到乙方交车地提车。
3车辆验收于交车地进行，甲方应对所购车辆外观和基本使用功能进行初步检查确认，如有异议应在验收当场提出。
4车辆验收无误后双方应签署车辆交接书，即为车辆正式交付。
5车辆交付后，车辆的所有权及风险由乙方转移至甲方。
三、随车文件及附件：
1产品合格证
2技术参数表
3产品使用说明书
4车辆保养手册
5随车工具及备件清单
四、质量保证及售后服务：
1乙方保证提供符合国家产品质量标准及厂家该型号汽车质量标准的新下线的未曾经过维修的崭新车辆，符合国-家-安-全及环保要求，可以上牌的合法车辆。
2车辆的质量与其它各项标准或要求均须全面符合本次政府采购的有效文件相应的各项要求，还应当适用国家相关法律、法规，以及部委相关规章。
3售后服务由公司的特约服务站负责。
按《保养手册》的具体规定进行。
五、不可抗力：
1不可抗力事件是指任何一方在订立本合同时不能预见、对其发生和后果不能避免，不能克服并且非属该方的过错造成疏忽致使其未履行本合同项下义务的事件，包括但不限于足以影响本合同履行的重大自然灾害、或公用事业的较长时期的中断或停顿。
2如有不可抗力事件的发生，声称遭遇不可抗力的一方应尽快通知另一方，并提供公证机关的公证证明材料，同时应争取各种合理手段减少不可抗力给双方造成的损失。
3任何一方无须对因上述约定范围内的不可抗力事件而延误或未能履行本合同项下的义务致使另一方招致任何损失或费用的增加承担责任。
六、其他：
1有关本合同的签订、生效、履行等，以及与本合同相关或引起的任何争议的解决，除适用本合同外，还均同时适用本次政府采购过程中所有效成立的相关文件。
2本合同一式两份，盖章生效。
3如有纠纷应首先协商解决，如协商不成任何一方可向原告住所地法院起诉。
老人抚养证明 篇3
________________系我单位员工，性别_________________，身份证号码___________________，_________________年___________月参加工作，_________________年________________月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他：_______________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从_____________年___________月_______________日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币___________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币________________元，工资发至_____________年_____________月份，特此证明。
用人单位(盖章)：_________________员工签名：_________________
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